我是獵頭,今天卻又勸退了一個求職者

看到標題,你疑惑了嗎?獵頭是該勸人跳槽才對啊,你怎麼勸退人,你這搞什麼啊!跟你說是真的,不只是今天,現在經常要做的工作就是勸退求職者,而不是像之前一樣只是勸求職者跳槽了。

我是獵頭,今天卻又勸退了一個求職者

張總來電,說現在公司跟另外一家公司合資了,本來城市總,現在變成了副總了,看看手頭是否有機會。他是我們去年運作去廣州星河灣的,本來都談好了,後來覺得職位跟之前講的有些差距,一生氣就不去了。當然,去年的市場行情,背景好些的人都可以動不動就有資格生氣的,機會多著呢,尤其他在萬科做到了多年,已經是事業部總,這樣的背景想跳槽如果手頭只拿到一個

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,那豈不是要被別人笑。星河灣這邊呢有些城市總和專案總意思差不多,因此拿到

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後他看到是專案總立馬不高興了,覺得他被騙了,我們跟客戶都挺冤枉,這對有些二級架構的公司真的是差不多意思,可他覺得萬科事業總出來至少得要個城市總才行啊,於是,去另外一家了,但幹了半年也是覺得不適合,就又換到現在這家了,但現在公司跟其他公司合資了,大概這樣也是為了抱團取暖過冬吧。

我是獵頭,今天卻又勸退了一個求職者

跟他講還算幸運的,現在這家地產公司由資金狀況還沒有那麼糟糕,雖然總經理變成副總,但畢竟還是可以幹,職級和薪資少了些,但還是可以幹啊!現在的行情可以幹真的很重要。他一直在問星河灣那邊的情況,跟他講後來他們又招另一個人,也跟他差不多是萬科事業部總,他還想知道他們現在是否還要找,言下之意是否還能再過去,但都過去這麼久了,而且現在這個形勢,怎麼可能?力勸他先做著,不要動,最主要的現在市場上的機會實在太少了,更多的訊息是裁員和區域調整,職位也有,但要求都比較高,而且很多需要候選人降薪降職,適合他的也基本沒有。近來我們遇到一些候選人想出來的情況,除非某些職位特別吻合,我們都勸人選先待著,千萬不要亂動,千萬不要衝動裸辭,到時後悔就來不了啊。

我是獵頭,今天卻又勸退了一個求職者

交流了半天,張總略帶失望的結束通話了電話,可能後悔當初沒有去星河灣,也可能覺得現在怎麼就不像之前那邊一想看機會就機會不斷呢。市場還是那個市場,但似乎街道上的行人變化了許多,未來還是會熱鬧的,靜靜等待吧!獵頭胡兆軍,職場助你贏!關注我隨時獲取職場力量!

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