楊柯如果只愛美女,就像楊柯只愛美女,我們永遠無法叫醒一個裝睡的

電視劇《流金歲月》的成功,除了倪妮和劉詩詩這兩位美女的本色演出,配角的加持也是功不可沒。

楊柯就是這樣一個神奇的存在,他不帥,但是極具個人魅力,無數美女為他前仆後繼,女朋友多到兩隻手都數不過來。當萬人迷楊柯最後選了其貌不揚的潘老師,不僅朱鎖鎖吃驚,我們觀眾也驚掉了下巴。

很多人說潘老師手腕厲害,讓只愛美女的楊柯栽在了她這個無趣的女研究員手裡,但是在我看來是楊柯主動選了潘老師。

楊柯如果只愛美女,就像楊柯只愛美女,我們永遠無法叫醒一個裝睡的

我們永遠無法叫醒一個裝睡的人,就像楊柯如果只愛美女,潘老師再厲害楊柯也不會選她。潘老師一定有自己的過人之處,但更重要的是楊柯的主動選擇。

電視劇裡不斷地說葉謹言是個老狐狸,可是在四年的時間裡,葉謹言絲毫沒有發現自己的心腹和楊柯談戀愛,所以,到底誰才是老狐狸?

電視劇中有這樣一個劇情:楊柯帶鎖鎖去陪客戶,結果楊柯喝醉了,誰知道客戶走了之後,楊柯立刻就生龍活虎,朱鎖鎖這才知道楊柯是裝醉的。

楊柯就是這樣,別人都以為他是醉了,但是他卻保持著足夠的清醒,知道自己想要什麼,什麼時候該做什麼樣的選擇。

楊柯的那些選擇

朱鎖鎖是楊柯招進銷售部的,選中朱鎖鎖是因為她足夠漂亮,有氣質。美女從來都是稀缺資源,除了賞心悅目之外,還能獲得更多的客戶資源,帶來更多的潛在業績。

葉謹言和範秘知道有獵頭公司在挖楊柯,他們想拉攏朱鎖鎖做自己的臥底,方便他們知道楊柯的訊息。楊柯也同時在言語上要求朱鎖鎖站隊,目的就是為了測試朱鎖鎖的忠誠度。

楊柯的新公司成立後,他一直要朱鎖鎖加入公司,是因為他知道朱鎖鎖對賺錢有使不完的熱情和拼勁,他需要朱鎖鎖來調動大家的熱情。

他不想要蔣南孫,因為她覺得蔣南孫太藝術,不適合公司的基調和發展,他沒藏著掖著,跟朱鎖鎖直說,也是為了進一步的拉朱鎖鎖進公司。

知道王永正是蔣南孫的男朋友之後,他要求蔣南孫去挖王永正的合作伙伴李昂。因為他知道沒有哪個人比蔣南孫更適合做這件事情。

楊柯如果只愛美女,就像楊柯只愛美女,我們永遠無法叫醒一個裝睡的

跟精言公司競標圖書館專案,楊柯派的是蔣南孫和李昂,蔣南孫瞭解自己的小姨和男友,李昂瞭解自己的合作伙伴王永正。

楊柯從來都知道合適的人就該擺在合適的位置上,做合適的事情。

楊柯為什麼要蔣南孫挖李昂,而不是同樣優秀的王永正?除了李昂是圖書館計劃的核心成員,更重要的是葉謹言把李昂當做自己的接班人來培養。

他已經挖走了潘老師,唐欣,再挖走李昂,葉謹言就無人可用,他就可以加速打敗葉謹言。

楊柯曾經對朱鎖鎖說:你以為我在精言只會勾勾搭搭嗎?

楊柯不僅會勾勾搭搭,他還有野心,有能力,還能時刻保持頭腦清晰,甚至他的勾勾搭搭都是為了保護自己和潘老師的障眼法。

為什麼最後是潘老師

楊柯的前女友很多,她們有兩個特點,一個是他們都是美女,一個是她們都來自銷售部。

一般銷售部的美女都是楊柯親自帶出來的,也就表明這些女朋友都是楊柯一手打造出來的,是楊柯一直在引領著她們的成長。是這些美女自己願意做他的女朋友,甚至想跟他結婚生孩子,楊柯是從未主動追求過她們的。

人是在成長中蛻變的,每個年齡段喜歡的東西也會不一樣。

年輕的男人自然喜歡香車美女,喝酒通宵到天亮,但是男人變得成熟之後,他會更在意情感中兩個人的靈魂契合度,這個時候外貌就變得沒那麼重要了。

潘老師跟那些美女的不同就在於她成熟,有足夠的智慧,跟楊柯棋逢對手,楊柯想什麼她都知道。

潘老師的出場並不多,但是楊柯下一個動作要做什麼,她都能完美地做出預判,兩個人在劇中吃過兩次東西,潘老師總是在合適的時候遞了紙巾和水杯。

公司慶祝新合夥人的加入,蔣南孫問潘老師為什麼不喝酒,潘老師說,都喝醉了誰送你們,你們隨便喝,我今天的任務就是負責把你們安全的送到家。

公司成立之後的第一個客戶也是潘老師介紹的,而且這個客戶很明顯地告訴楊柯,她把生意給楊柯做是因為潘老師。

楊柯如果只愛美女,就像楊柯只愛美女,我們永遠無法叫醒一個裝睡的

唐欣的加入很大一部分原因也是潘老師的功勞,兩個人作為葉謹言的左膀右臂,感情一定比別人深厚一些。唐欣在精言集團不能愉快地賺錢了,這時候潘老師的遊說,加上楊柯的能力,唐欣離開精言公司之後加入楊柯的公司也就水到渠成了。

美麗的皮囊千篇一律,聰明的腦子才是萬里挑一。

如果這個聰明的腦子還能為你帶來更多的財富,那這個人就是不可多得的人選。

潘老師不動聲色,不爭不搶,既能為楊柯保駕護航,也能為楊柯開疆拓土,這樣的女朋友楊柯再不選,那就只能說明他是個傻子。

楊柯是什麼時候打算自立門戶的,大約就是跟潘老師確定關係的那一刻。

公司不允許辦公室戀情,他們的身份也比較敏感,於是兩個人就開始了地下情。

感情發展到一定的地步,結婚也必然會是最終選擇,那最後肯定會有一個人離開。楊柯有能力,有野心,他不會一直屈居別人之下,那不如早點積蓄力量,打造屬於自己的團隊,等待離開的合適時機。

太愛了,所以不允許他有瑕疵

是什麼讓我們忽略掉了楊柯的心機和城府?是因為楊柯是任何一個打工人都想要的好領導!

1. 楊柯從不藏私

很多新人都是楊柯親自帶的,他把自己所有的知識都交給新人,也會把自己的優質客戶交給新人。謝賢祖這個空調小王子是多優質的客戶,楊柯也交給了朱鎖鎖。

2.相對於業績,他更在乎手底下人的成長

所有進入銷售部的人,第一件事就是學習楊柯制定的銷售部精英六件套:網球,高爾夫,葡萄酒品鑑,戲劇,馬拉松,廚藝,從頭學起變成行家。

因為賣房子的如果這輩子只知道賣房子,這輩子也賣不出幾套好房子。只有掌握足夠的知識,技能,才能跟客戶更好地交流,才能在平等的位置上跟客戶交談,做朋友,把客戶發展成自己的人脈。

等手底下的人都成長為銷售精英了,業績自然也就上來了。

3.楊柯更願意談錢

楊柯曾經跟朱鎖鎖說過,沒有要求的員工我是不會要的,整天無慾無求的,我拿什麼來激勵你。

錢是楊柯激勵團隊的重要方式,銷售部月底開工資,每人都有獎金,楊柯還買了新車獎勵銷售冠軍。

楊柯如果只愛美女,就像楊柯只愛美女,我們永遠無法叫醒一個裝睡的

4. 願意承擔責任

楊柯跟銷售部的人說過這麼一句話,大家有錢一起賺,有難一起扛,只要我在精言一天,我一天就是你們的靠山。

現實世界裡有這樣的領導存在嗎?

沒有。

窈窕淑女,寤寐求之。求之不得,輾轉反側。

正因為楊柯這樣的領導和《詩經》裡的淑女一樣求之不得,所以才輾轉反側,正因為求而不得,所以大家才願意把他想得美輪美奐,毫無瑕疵,自動自發的忽略掉了,他那些看起來不那麼偉,光,正的地方。

楊柯的新公司第一個案子就打敗了業界第一的精言集團,他怎麼會是一個簡單的人物。

楊柯的不簡單和成功在於他永遠保持足夠的清醒,找到合適的人,讓他們做合適的事。

正因為楊柯的不簡單,因為他永遠保持清醒,做正確的選擇,所以他才能不斷地引領大家成長,帶領大家實現夢想。

人要時刻保持清醒,才能不論何時何地都能做出正確的選擇,楊柯給了我們正向的反饋,娛樂圈的某些人就是錯誤的代表。

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