小夥進工地熬不住想“跑路”,來了新同事卻改變主意,“攆都攆不走”

前言:小夥進工地熬不住想“跑路”,來了新同事卻改變主意,“攆都攆不走”

對我們而言,選擇工作的標準到底是什麼?高於常人的薪水還是輝煌的前途?不同的階段目的不同選擇不同,剛踏入社會比起眾人羨慕的工資,能提的提升才是最重要的事情。

小夥進工地熬不住想“跑路”,來了新同事卻改變主意,“攆都攆不走”

無疑能提提升才是我們堅持工作的原動力,若依靠外界的耳提面命,註定碌碌無為。

正如今天跟大家分享的這則帖子一樣,工地小夥吐槽環境差扛不住,新來女同事卻讓他回心轉意,“這下有奔頭了”。

如小夥描述,本來已經對工地工作不抱有任何希望,早已經心灰意冷準備另謀出路,誰知新同事的道來徹底改變了我的想法,看來工作的日子有了新的奔頭了,哈哈哈。

小夥進工地熬不住想“跑路”,來了新同事卻改變主意,“攆都攆不走”

對此眾人紛紛感嘆,看來找工作也不能盲目,決不能開始自己不能堅持的事情,與其心在曹營心在漢不如一開始就避免痛苦的開始,所以就算你現在因為新同事的道來而改變主意,但日後肯定還會有辭職的想法,與其如此渾渾噩噩不如早點另謀出路。

但也有人對此表示理解,畢竟工地工作環境差,整日在嘈雜的環境中工作註定會讓人不耐煩,所以偶爾的排斥想辭職都是正常情況,只要調整好心態就行。新同事的道理雖然起不來實質性的作用,但起碼讓你對重新燃起工作生活的積極態度,這總比整天悶悶不樂強。

小夥進工地熬不住想“跑路”,來了新同事卻改變主意,“攆都攆不走”

說一千道一萬,對年輕人而言工作絕不是完成任務,也絕不是暫時餬口的手段,而是我們實現自己我價值的有效途徑。

而要想成為佼佼者實現自我價值,註定要吃常人不能吃的苦,只有擺正心態這樣才能在工作中有所作為。

小夥進工地熬不住想“跑路”,來了新同事卻改變主意,“攆都攆不走”

文/小夥進工地熬不住想“跑路”,來了新同事卻改變主意,“攆都攆不走”

對工地這份工作你怎麼看?如果是你,你又會如何選擇呢?

小夥進工地熬不住想“跑路”,來了新同事卻改變主意,“攆都攆不走”

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