月薪上萬的“試睡員”為何沒人願意做?“女試睡員”說出真正原因

月薪上萬的“試睡員”為何沒人願意做?“女試睡員”說出真正原因

世界之大,無奇不有,我們大多數人的工作都比較平常,聊起來的時候並不會引起人們多大的好奇,但是有一些工作卻讓人忍不住去了解它,比如有一些工作日薪幾千上萬,甚至十幾萬,關鍵還不需要什麼學歷,不過這些工作也不是一般人能做的,往往會有較高的危險性,還需要驚人的膽量,很多網友看到收入時候說自己也可以,真要給機會可能很多人都不敢去嘗試,近年來又有一些新的工作出現,看起來工作簡單,收入也很可觀,對人們的吸引力非常大,比如“鑑黃師”和“試睡員”,相信很多人都聽過,因為網路就有不少相關的報道,今天我們主要來聊聊“試睡員”這個職業。

月薪上萬的“試睡員”為何沒人願意做?“女試睡員”說出真正原因

說起“試睡員”,聽過的人很多,也大概瞭解這個工作是幹嘛的,當然了,這裡說的瞭解只是表面的瞭解,表面上看就是去酒店睡覺,然後說說自己的感受,這麼看的話好像大家都可以做,又可以全國到處跑,收入也不錯,就像網上說的那樣,優秀的“試睡員”月入上萬完全沒有問題,可是誰又能想到,這一份月入過萬的工作,卻沒有多少人願意做,到底是為什麼呢?一位辭職的“女試睡員”說出了真相。

月薪上萬的“試睡員”為何沒人願意做?“女試睡員”說出真正原因

這種職業是真實存在的,尤其是隨著現在人們的生活水平越來越好,社會上也隨之出現了一些新的職業,特別是“試睡員”這個職業也是有著非常大的存在意義。這項工作主要是服務於一些高星級的酒店,體驗酒店住宿環境與服務質量,從而給酒店提出合理化的建議。很多人覺得這項工作如此簡單,為何月入上萬還沒有人願意去做呢?最終一個已經辭了職的女試睡員說出了真正的原因。

月薪上萬的“試睡員”為何沒人願意做?“女試睡員”說出真正原因

在國外也有“試睡員”,要做卻並非睡一覺了事,而是要對酒店進行全面的評價,包括酒店的軟硬體方面,這可不是一件簡單的事,需要“試睡員”有敏銳觀察力與感受力,酒店想要吸引顧客,那麼一定要讓顧客滿意,而“試睡員”要做的就是以顧客的身份去感受不滿意之處,說簡單點就是去讓你“挑毛病”,比如交通是否便利,地理位置怎麼樣,酒店各種配套設施的體驗感受,酒店的級別不一樣要求也會不一樣,有很多細節方面的東西需要你去發現,不細心和沒有耐心都做不好的,而酒店也需要根據你的建議去改進,給顧客更好的體驗,就像現在很多酒店都會讓顧客評價,儘量完善自身的不足之處,留住才顧客,再吸引更多的新顧客,如果有很多體驗不好的地方,吸引不到顧客,那麼酒店也會開不下去。

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所以說“試睡員”這個工作表面看起來挺簡單的,工資也比較高,但實際上要求還比較高,特別是當你把它當成一種職業之後,就連睡覺的意義都變得不一樣了,我們普通人去旅遊到了酒店想睡就睡,而“試睡員”連睡覺的意義都變得不一樣了,還得去發現酒店的不足之處,對酒店進行一個全面的評判,並不輕鬆,再說月薪上萬也算不上什麼高工資,有些也不喜歡經常出差的工作,可能過了新鮮感這個體驗期後,就不想再從事這樣的工作了,你又是怎麼看待這份工作的呢,歡迎在下方評論區留言

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