心理學:人際關係中,牢記這幾個基本原則,你才可能避開禍端

人與人交流,都有一些相處的基本原則,當你把握這些原則的時候,你的人緣就會越來越好。

心理學:人際關係中,牢記這幾個基本原則,你才可能避開禍端

一、放下期待:不要對別人期待太多,也不要讓別人對你期待太多

期待是人際關係中的殺手,人和人交流,一旦我們期待過多,往往帶來是一種失望。而沒有期待,就能幫助我們看見真實的對方。

在人際關係中交流中,我們需要放下對別人的期待,不要期待別人主動來和我們交流,也不要期待人際關係給我們帶來很大的價值,一旦你對關係的想法太多,最後你會變得抱怨而不開心。

當你放下期待的時候,你才會瞭解這是一個什麼樣的人,而不是你理想中的人,這是我們深入對方世界的根本。

另外一方面,在關係交流中,我們也不要讓別人對我們期待太多。有些人是自來熟人,喜歡在各種關係中應承別人的各種要求,不懂得拒絕別人,殊不知,你的過度熱情消耗是你自己的信用,當你做不到的時候,在別人心目中就已經悄然為你標籤了一個不靠譜的看法。

人際關係我們要用順其自然的心態面對每個人,你來,我歡迎,我們一起經歷美好的歲月。而別人離開,亦或是沒有後續的交流,我們也不要過度傷心,而是相信如果真的有緣分,彼此一定會在某個地方遇見。

在人際關係中,學會降低期待,是我們深入關係的實質,更能讓你和別人之間建立起輕鬆愉快的友誼橋樑。

心理學:人際關係中,牢記這幾個基本原則,你才可能避開禍端

二、懂得保持適當的距離:人際關係中最忌諱的交淺言深

人與人交往中,我們或許要深刻明白的是,人與人是有距離的。心理學曾發現,我們在人際關係中的交流方式也有三種,三種所對應距離與界限也是不同的。

人際關係中交往有三個等級,親密關係,朋友關係,一般關係交往。每個交往所對應的交往方式是不同的。

我們中國古話也早就說過,人際關係中最忌諱的是交淺言深的,當你關係還沒到那個境地的時候,你說得越多,對別人來說不是一件好事,反而是一種精神負擔,甚至有可能為自己埋下禍患的。

比如對不熟悉的同事抱怨或者吐槽公司不合適之處,有可能就會被人打小報告,最後影響自己的職業升遷。

而在親密關係中,雖然可以深入交流,但是我們也依然需要明白的是,不能替對方做出相應的決定,尊重和信任是彼此最重要的界限。

同理在朋友關係中也是如此,我們可以訴說彼此的煩惱並毫無障礙,但是對於對方不想說的事情不要強行深入,這也會影響關係的深入。

社交三個等級告訴我們,人與人之間只有保持界限,才會讓關係處於一種自由的流動與友好相處,自然你也不會因為人際關係界限處理不好,惹來人際關係的困擾與麻煩。

心理學:人際關係中,牢記這幾個基本原則,你才可能避開禍端

三、學會分享,同時堅持保持自己的原則

人際關係中,我們要學會分享技巧,人與人之間往往是透過分享慢慢拉近彼此之間的距離。在人際關係中,當你懂得把自己的快樂分享給別人的時候,對方也會接受你的善意。

另外一方面,在人際關係中,我們也要堅持自己的原則,不要做一個牆頭草的人,別人說什麼,我們就信什麼。

保持自己頭腦的篩選器,對接受人際關係資訊進行篩選,你才能保持自己的定力,既不會被別人過度影響,而是懂得取捨。

比如有些人聽到婚姻負面資訊多了,可能就會對婚姻產生失望之情,這個時候,我們就要明白,個體與群體之間的關係,幸福的主動權在自己手中,當我們建立這樣的信念時,即使別人對你吐槽很多,你也不會被別人影響,而是保持自己內心的正見。

心理學:人際關係中,牢記這幾個基本原則,你才可能避開禍端

四、學會示弱,可以減少許多人際關係麻煩事

第四個原則或許就是懂得示弱,在人際關係中,懂得示弱是一件好事。尤其是在我們還不熟悉的關係中,保持示弱,安靜坐於一腳,你會發現,你可以拒絕很多不必要的麻煩。

而當你處處逞強的時候,你會發現,你總會挑起許多矛盾與事端,甚至造就口角之爭。人際關係中,低調面對人和事,是我們保護自己的重要方式。

而示弱就是保護自己最好的手段,示弱並不代表自己真的很弱,示弱是面對不屬於自己能力範圍內的直接拒絕,不去為了證明自己厲害,去攤事,這樣對於別人來說,才無計可施。

總的來說,人際關係其實也是一個很大的是非場地,而擁有自己的原則和禁地,對於你來說,是保護自己的最好方式,更能讓你的人際關係中感情漸漸深入。

今日話題:人際關係中,你覺得要堅持哪些原則,才能避免禍端,歡迎探討與交流。

頂部