為什麼女程式設計師、產品經理都是女性的專業?這是我見過最好的答案!

女程式設計師、產品經理,在科技圈中究竟是怎樣的存在?

作者 | 蘇宓

出品 | CSDN(ID:CSDNnews)

以 IT 為圈,在這個圍城之中,尤其是技術相關的崗位而言,男性佔比高於女性早已是一種常態。回憶大學時期,作為軟體工程出身的筆者,每個班級中女生佔比僅有 10%-20%。同時,據 CSDN 最新的《2020-2021 中國開發者調查報告》顯示,開發者群體中,男性佔比高達 90%。

為什麼女程式設計師、產品經理都是女性的專業?這是我見過最好的答案!

而談及技術崗為何女性佔比較少的原因時,古往今來眾說紛紜,有人說,女性邏輯思維不強,不適合需要從抽象到具象的程式設計的工作;有人說,程式設計師經常加班、緊急上線,女生體力容易跟不上;有人說,程式設計師一行是吃青春飯的,女程式設計師的職業生涯更是短暫……

面對這些討論,圍城外的人在“有人說”之下望而卻步,圍城內的人,她們的真實現狀又如何?

今天,值第 111 個女神節來臨之際,我們將共同走近來自大廠的 6 位程式媛、產品經理的程式人生,並邀請她們分享當代女程式設計師的職業發展心得體會,也希望能為技術之路上更多的同行者帶來一些借鑑與參考。

技術人生篇

把寫程式碼從興趣變成職業,

笑談程式設計師只有“學到老”才能“活到老”

王澤華 | 微軟亞洲研究院研究工程師

“把興趣變成自己的職業方向,真的是一件很享受的事情嗎?”

對於從中國人民大學研究生畢業之後,留京在微軟亞洲研究院工作已有 5 年的王澤華而言,答案是:Yes !

為什麼女程式設計師、產品經理都是女性的專業?這是我見過最好的答案!

微軟亞洲研究院研究工程師 王澤華

這位喜歡旅遊、看電影、也正在培養自己健身舉鐵的研究工程師,有很多興趣愛好,但在這之中,要論及最喜歡的愛好,王澤華表示,“從大學學習計算機專業開始,我就很喜歡寫程式碼,感覺完成一段優雅的程式碼是很有成就感的事情,而且解決一個困難的問題,我也可以從中獲得快樂。”

也正是因為對程式碼的喜歡,王澤華在畢業後就毫不猶豫地選擇了程式設計師這份職業。

而之所以選擇加入微軟研究院,王澤華表示:“相比傳統的 IT 公司,微軟亞洲研究院更像是一所學校,開放、自由的學術氛圍十分濃厚,大家在這裡可以做自己喜歡的研究和專案,你不僅可以接觸到學術界的前沿技術,還可以瞭解甚至實現產業界的創新發現。同時,研究院“大牛”眾多,隨時都能學習並請教關於最新研究成果的相關知識。由於我不太擅長去處理外部複雜的人和事,更喜歡專注於自己的事情,所以微軟亞洲研究院這種純粹的工作氛圍很適合我,我非常享受在研究院做程式設計師的工作。”

在回憶起剛加入微軟的那段時光時,王澤華調侃地說道,剛工作的時候,我還是一個“小蝦米”程式設計師,經常跟著高階工程師們一起做專案並學習。還記得彼時接觸的第一個專案是微軟小英(個性化英語口語學習軟體,透過 AI 語音打分和診斷幫助使用者提高英語口語能力),透過這個專案中,我慢慢地成長了起來——學習正確的開發流程,學習寫合格的工程程式碼,學習前端、後端、演算法如何銜接等等,到後來可以獨立地完成專案任務,再到現在可以帶領團隊開發和運營新專案“微軟愛寫作”(AI 智慧英語寫作工具)。

但是,這期間挑戰、壓力與成功也並存。

挑戰主要來自於在初入職場之際,當從一名學生角色轉換成一個“打工人”時,也正如上文所述,因為不擅長溝通和處理複雜的事情,所以遇到過很多“小挫折”。同時,在日常工作中,需要經常與上司、同事、實習生等很多人溝通,在溝透過程中,都需要準確地理解對方並且合適地表達自己的想法。

沒過多久,王澤華快速地意識到了自己的欠缺之處,並開始學習別人是如何溝通的,也有意識地在溝通中練習,現在已經有了不錯的提升。

此外,在男多女少的技術圈中,王澤華表示她的壓力,並非來自於“作為女性”,而是因為“作為程式設計師”。新技術層出不窮,更新迭代很快,想要跟上時代的技術潮流,也相信進取、努力的程式設計師都會感到壓力。

至於當下為何很多女生不敢進入 IT 圈,王澤華認為更多的從業者或在以下三個維度站住了腳步:

第一,覺得寫程式碼很難,並沒有很喜歡;

第二,覺得 IT 行業很辛苦,可能要加班;

第三,覺得技術更新快,可能會被市場淘汰,不夠穩定。

對此,王澤華也分享了自己的看法,“如果是第一種,那我不太建議從事 IT 行業,

工作還是要選擇自己喜歡做的,畢竟你可能要做幾十年

。如果是第二種,我想說

辛苦是真的,但是收穫也會有很多

,這點需要自己衡量,並且任何行業都有自身的辛苦,那種“錢多、活少、離家近”的工作,應該很少。第三種,我覺得在進入 IT 行業的時候就應該明白,

「持續學習」是一個程式設計師的特性和自我修養之一。

我經常和別人開玩笑說,有的專業是「活到老、學到老」,這是一種優秀品質,可是 IT 專業是「學到老、活到老」,因為只有「學到老」才能「活到老」。”

只有從能力、心理突破了以上,那麼,收穫也會悄然而至。

對於王澤華自身而言,在這些挑戰、壓力化為動力之下,她也收穫了屬於自己的成功——首個獨立負責的專案“微軟愛寫作”成功上線,且經過一段時間的迭代和運營之後,已經擁有了大批的關注者和使用者。

同時,在面對生活給她貼上的“30+ 女性、30 歲年齡門檻”等標籤時,王澤華表示,“雖然我們很難憑藉一己之力改變生活和社會中的一些觀念,但是我們可以透過改變自己,讓自己變得更優秀、更強大,來‘踢爆’生活中的那些焦慮。”

跨專業、行業發展篇

經管專業出身,成為阿里雲一名攔截駭客的“狙擊手”

道晨 | 阿里雲安全工程師

當很多人在 IT 圍城外徘徊之際,2018 年,道晨在從清華本科碩士畢業後,透過校招渠道成功進入了阿里,併成為了一位阿里雲安全工程師。

但開啟她的履歷,我們發現,道晨並非是計算機、數學等和計算機強相關的專業出身,而是經濟管理專業。

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阿里雲安全工程師 道晨

其實對於這一非相關專業背景擔任如此技術性的崗位,道晨在入職時未嘗沒有擔心過,她害怕在一眾的安全工程師之中,顯得格格不入。不過,在入職之後,道晨發現同一團隊中,大佬雲集,而看到他們的背景更是驚訝不已,因為有的是學土木工程、有的是學制藥,甚至也有學畫畫的。也正所謂“英雄不問出處”。

在經過三年的歷練,道晨目前主要負責安全攻防領域,阻止駭客達成其邪惡的目的,同時,她也在深度研究自動化的防禦系統,且基於商業化落地保障客戶的安全。

談及在雲安全做技術妹子是什麼感覺時,道晨頗為無奈地表示,「我本人沒有太多感覺。但是,當偶爾有人問:你們團隊有妹子?我的主管會很認真地回答說,她沒有特別把自己當成妹子看。」

因為在道晨自己看來,每個人都有很多的維度,外表是其中一個比較容易被看到的維度,但它不是她最閃光的維度。道晨真正的理想是希望讓更多的人能享受到極致的安全能力,而這也是她為之不斷前行的目標。

棄“文”從“理”,進入 IT 行業首先要弄清楚自己想要什麼

杏子 | 前端開發工程師

另一位跨界轉行的杏子,如今是上海的一家上市公司前端開發工程師,目前主要負責公司 Web 應用的移動端、PC 端以及釘釘第三方內部應用的開發。除了日常的專案開發之外,還負責元件庫及腳手架的搭建、開發、最佳化,以及前端最佳化方案的制定及實施。

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前端開發工程師 杏子

之所以選擇轉行,杏子表示,最初的想法與很多人有些相似,因為 IT 行業薪資可觀。不過,當進入這一行業之後,也發現 IT 圈制度相對更加透明,此外,技術的高低也完全取決於你的努力程度,只要技術夠硬,就能成為行業的大佬,這也為眾人提供了一個相對而言比較公平的環境。

不過,對於跨專業轉行,杏子表示也遇到了不小的挑戰,因為文科出身,邏輯思維確實比較薄弱。同時剛入行,不少能力有所欠缺,導致經常被批評,也讓自己時常感到委屈。這一點,杏子分享道,最好的解決辦法就是,靠自己調整好心態並加強學習能力,在遇到不懂的就問技術好的同事或朋友,大部分人都會很熱心地解答。

對此,杏子也表示,“一般程式設計師行業,入行 3 年之後就會進入穩定期。不過學習是一輩子的事情,不然穩定期就會是你的瓶頸期。”

因此,對於想要轉行做程式設計師的從業者,杏子建議道:

想清楚自己想要的是什麼;

根據你的目標制定初期的 3-5 年規劃。比如 5 年內成為技術大佬、架構師、專案負責人等。

根據 3-5 年規劃制定出當年的計劃。如果你才入行,可能需要先自學或者報個培訓班學習半年基礎知識,然後需要先找到一份工作。

再根據年計劃制定出較為詳細的月計劃、周計劃、日計劃。

每天早上第一件事就看自己的日計劃,然後執行就是了。

在制定計劃的過程中,也需要注意:

時間越久的計劃可以越粗狂。

時間越近的計劃應該越詳細。比如日計劃是今天需要學習哪些具體的內容,或者開發哪些具體的功能。

3-5 年的規劃可以多花一些時間想想,這是你未來的方向。像年計劃、月計劃可以根據實際情況適當調整。未來的大目標儘量保持不變,小目標可以適時調整。

經常反思與總結。在人生的道理上遇到困難、挫折是再正常不過的事情。但是每遇到一個坎,其實也是上天給你製造成長的一個機會。越過去了,你便成長了。越不過去,你就只能原地踏步了,而在日益發展的 IT 行業,不進則退。

從金融圈到程式設計師,在嘗試過程中不妨“向前一步”

田小齊 | 一枚在紐約做後端開發的工程師

“轉行並不是一件容易的事情,要學習的東西太多了。”小齊說道。

兩年前從金融轉行到科技公司的小齊,現在是一名在紐約的程式媛,目前在 FLAG 中的一家公司工作,之前在投行做 Quant(主要採用計算機程式設計,設計並實現金融的數學模型)。

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後端開發的工程師 田小齊

相比其他一些完全無程式設計背景的從業者,小齊轉入程式設計師隊伍要稍微更容易一些,因此彼時做 Quant 崗位時,也需要具備程式設計以及演算法基礎。因此,在興趣的驅動下,小齊的程式人生之路要更為平坦一些。

不過,在剛加入程式設計師的隊伍中,小齊發現有一個值得關注的現象,在美國,學校裡其實男女開發者的比例還算是比較平衡的,但是到工作中,初級崗位可能就有些失衡了,而在職場的高階崗位,絕大多數都是男性。

對此,小齊表示,一方面,這其中可能會有社會的原因,但另一方面,女性技術人往往內心缺乏自信。其實非常期待當前想要加入程式設計師隊伍的女性開發者們都能夠勇敢一些,也正如 Facebook 營運長 SherylSandberg 在《向前一步》一書中分享道,“

所有女性要大膽的往桌前坐,擁有更加開放的心態,向前一步。

職業發展篇

陰差陽錯敲開計算機的大門,

經常與程式設計師 battle 的產品經理真實現狀

楊涵 科大訊飛產品經理

一直以來,程式設計師和產品經理“相愛相殺”的故事從未停止,但現實來看,產品經理崗位也是很多技術人的職業發展方向之一,但想要成為一名優秀的產品經理需要具備什麼樣的技能?當一名產品經理很容易嗎?

這倒未必。

26 歲的楊涵是科大訊飛的一名產品經理,是一位極具愛好挑戰的小姐姐,這一點從她最近喜歡玩摩托的愛好中可見一斑。

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科大訊飛產品經理 楊涵

她是學計算機出身,但是最初高考填報志願時,她表示,選擇這個專業純屬陰差陽錯。不過,在秉持“既來之則安之”理念之下,進入這一專業的楊涵也決定積極挑戰,在大學期間,她和一群志同道合的小夥伴共同做出一款學校專屬的校園 App,萬萬沒想到的是,巔峰時期,這款應用覆蓋了校園裡近 60% 的同學。

得益於這一次成功的嚐鮮經歷,彼時的楊涵也在心裡埋下了未來想要做產品經理的種子。後來也在有意識的不斷往這個方向探索,透過一些產品經理的啟蒙書和大佬們的傳記學習之後,她更加堅定了想要做產品經理的決心。

後來,從布里斯托大學畢業後,楊涵加入科大訊飛,成為一名“致力於用人工智慧創造美好世界”的產品經理。

在楊涵看來,作為平臺型產品經理,雖然對技術上有一定的要求,但並不算很高。相比於身邊的研究員、研發、測試等小夥伴,沒有太多來自技術方面的壓力。不過,產品經理崗位對知識的廣泛度要求比較高,

除了本身產品相關的技能之外,像是經濟學、心理學等基礎學科也需要涉獵。

常常會擔心自己學的遠遠不夠,楊涵有時候也會覺得有些焦慮,但這一點,在她看來,或許是“年輕”產品經理的通病,不只是女性的。

作為 IT 行業的女性從業者,楊涵表示,生活中,每個人或多或少都會被貼上標籤。但是,她最想摘掉的標籤是“女孩子,不要太要強、不要太拼了,反正都要回歸家庭”之類的話語。

不過,新時代下,每個人都是獨立的個體,有追求夢想和實現人生價值的權利,楊涵表示,“男生也可以不要強,可以追求穩定,女生也可以在自己喜歡的世界裡暢遊,哪怕它真的很辛苦。不過我相信,摘掉標籤最好的方式是:

忽略它,按照自己的規則行動。你的行動,就是對偏見最好的回敬。

對於未來的職業規劃,在邊界很寬泛的 IT 行業,楊涵表示,“每個人都有著豐富的選擇,同時未來職業分工也越來越趨向於精細化。每一個希望進入到 IT 行業的人,相信都可以找到熱愛並適合自己的職業,IT 專業出身,可以不僅僅侷限於研究、研發等崗位,也能夠橫向擴充套件更多的職業崗位,比如產品、運營、專利申請等等。”

同時,整個社會大環境對女性的偏見也在不斷減少,“女生能頂半邊天”已經不再只是一個希冀和口號,而是真真切切的發生在日常生活中的一點一滴。是否選擇 IT 行業,在楊涵看來,唯一需要問自己的只有你想成為什麼樣的人,性別不應當成為就業選擇的一個羈絆。

晉升/入門的技術人應該如何做?

雷聞 | 微軟網際網路工程院必應廣告和商用人工智慧部門首席研發總監

已在 IT 領域從業 20 多年,如今負責微軟網際網路工程院商用人工智慧團隊市場戰略、商業模型, 以及行業 AI 方案和產品開發的雷聞,成為業界很多職業女性的榜樣。

為什麼女程式設計師、產品經理都是女性的專業?這是我見過最好的答案!

微軟網際網路工程院必應廣告和商用人工智慧部門首席研發總監 雷聞

當論及最初為何會選擇 IT 這一行業時,雷聞表示:“一切順其自然。”

從高中開始,雷聞選擇了學理工科,畢業後自然而然就進入了 IT 行業。彼時 90 年代開始,IT 創新引領的社會和科技發展,也一直都是理工科學生從業的首選。

當代,對於想要進入這一行業的理工科女生而言,雷聞建議道:

首先,

要培養自信心。

要意識到可能自己有一些潛意識或潛移默化在受大眾觀念的影響,如女生程式設計能力差、IT 工作強度大不適合女性等等。

其次,

拋開”主觀”的標籤思維

,對自己做一個客觀的優劣勢的分析。

如瞭解不同的 IT 技術領域,思考一下自己是否能找到某些真正感興趣的方向,同時尋找一些動手機會,比如開源專案,透過實踐來證明自己的興趣和能力。女生很擅長課堂學習,但是在主動和開放性學習能力上缺少刻意培養。女生在這方面的能力並不一定弱,不過因為種種原因,對自己這方面的能力培養沒有男生那麼主動。

過去 20 年以來,隨著 IT 行業女性比例的增加,很多大公司裡女性員工已經達到 25 – 30%,中基層管理的女性也越來越多。雷聞表示,如果想要進入 IT 行業,只要對 IT 技術感興趣、學習的主觀能動性、邏輯思維清晰,只要具備了這些素質的女生都適合在 IT 行業拼一拼,同時,雷聞也表示,希望能看到越來越多在 IT 行業耀眼女性。

女性,科技圈中未來可期

隨著時間的到來與流逝,女性在 IT 行業中發展,在所有的可能性不斷褪卻之際,大家仍然可以超越時間、超越自己,對此,接受採訪的技術女神們也想向業界所有的女性開發者們送上一句話:

@微軟亞洲研究院研究工程師王澤華:

願我們都能成為期待中的自己。

@阿里雲安全工程師道晨:

希望自己做一個更好的人,去給更多人力量。也願每個程式設計師姑娘在自己的領域裡光芒萬丈!

@科大訊飛產品經理楊涵:

願你永遠年輕,永遠熱淚盈眶。

@前端開發工程師:

熱衷學習,熱愛工作,享受生活。

@一枚在紐約做後端開發的工程師田小齊:

前一步!

@微軟網際網路工程院必應廣告和商用人工智慧部門首席研發總監雷聞:

希望各位女生都成為自己眼裡的“女神”。

謹以此文祝福所有奮鬥在 IT 行業的女性從業者,節日快樂!

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