在很多人眼中,教師是非常讓人羨慕的職業,一方面是因為教師這個職業,在社會中有很高的地位,教師一般更受人們愛戴和尊重。此外還有一個重要的原因,就是覺得教師這個職業非常穩定,是一個鐵飯碗。
長久以來教師工作確實很穩定,
但這也帶來了一些弊端
。一些老師因為不用擔心自己丟掉工作,在平時教學工作中,也出現了
很多問題,
這也得到了許多人的關注。
如今隨著
網路的普及
,在網上曝光了
很多教師不當的行為
,比如
區別對待學生、收取家長紅包
等,這些對教師形象也造成了影響,針對這個現狀,
教育部也做出了最新規定。
教育部出臺新規,整頓教師行業風氣,部分老師或將丟掉“鐵飯碗”
目前教師身上之所以會出
現這麼多問題
,很大一個原因就是現在
教師工作過於穩定
,致使很多教
師疏於對自己的管理
,從而出現不當的行為。
教育部意識到了這一點,
因此也做出了明確規定
,
教師工作不再是鐵飯碗
,如果老師有
不當的行為,
那麼他們也會丟掉工作。
至於
哪些行為
對於老師來說是違規的,這次教育部給出的通知中
,也做了明確規定,
下面我們就來看一下哪些行為
會讓老師丟掉工作
。
教育部一直以來都很反對
,在崗教師進行有償補課,
雖然這個規定已經推出很久,同時教育部也反覆強調,不過還是會有一些老師
依然我行我素。
這些老師之所以
會堅持有償補課,
一個主要原因是他們覺得,自己和學生家長很熟悉,
家長也希望他來給孩子補課
,所以
不會被舉報
,
這樣可以安全拿到高報酬。
此外還有一些老師進行有償補課,
是因為家長的請求,
有些家長為了孩子的學習,會請求孩子老師給他們補課,老師也有一些
被迫的意味
在裡面,但結果還是違規。
如今教育部規定,無論在崗老師,
因為什麼原因給學生進行有償補課
,
他們都會被撤職
,對於這類老師是沒有迴旋餘地的,由此也可以看出教育部,對於在崗老師提供有償補課做法是多麼
深惡痛絕。
對於教師這個職業有一定了解的人都知道,現在想要成為一名老師,
教師資格證是必須的
。如果沒有教師資格證,甚至都無法報名參加考試。
不過並不是所有老師
都有教師資格證,
這是因為在過去有一些公立學校在招聘老師時,對於教師資格證
並沒有硬性要求,
所以一些之前入職老師並沒有教師資格證。
過去教育部對於這樣的教師並不是很重視,但在這次新通知釋出後,這些老師都需要想辦法,
去拿到教師資格證
,否則
將會丟掉自己的工作
。
最後一類可能丟掉自己工作的老師,
就是存在違紀現象的老師,
這也是人們最為關注的一類老師。
現在在崗老師存在很多
違紀現象。
在這次新通知中是不被允許的,
其中體罰自然是被禁止的,
如果老師在平時存在體罰學生的情況,那麼這樣的老師將肯定會丟掉工作,另外
收取家長紅包
也是一樣,被發現就會
丟飯碗。
除此之外,如果老師在給學生安排座位時
,
將學生放到不好的位置,或在平時教學時給學生貼標籤,
一經發現也是會被嚴肅處理,這樣的老師也會失去工作。
這次教育部新規之所以會如此嚴格,就是為了讓那些老師意識到
,這些違規行為的嚴重性。
因為在很多時候,有些違規現象是難以在第一時間被發現,
之後也很難處理
。
只有加大
對違規行為的處理力度
,才能對老師起到
警醒和震懾的作用
,從而避免這類問題再度發生。對於這次教育部規定,家長都非常歡迎,這樣可以保證孩子在學校中
可以更好地完成學業
,避免因為
教師的原因
影響孩子的學習。
同時隨著嚴格新規的頒佈,相信老師也會注意自己平時的言行,這樣可以讓人們對老師重新抱有希望和信任。
今日話題:對於這些新規定,大家怎麼看?