【星期零專場】範範獲星期零專場票選第一小奇,感性表達,理性批判

職場如戰場

這話一點兒沒錯

一場看不見硝煙的戰爭

就這麼悄無聲息地開始了

各位友友們快快入座

今天也是學到了的一天!

【星期零專場】範範獲星期零專場票選第一小奇,感性表達,理性批判

範範看到沙沙採用自己之前提到的零盒概念

在試菜環節產生了一點小情緒

沒有當面完全真實表達自己觀點

開會時卻提出了一連串的反對意見

甚至和領導開啟了竊竊私語的私聊模式

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【星期零專場】範範獲星期零專場票選第一小奇,感性表達,理性批判

本著公正公開公平的原則

最終範範獲得了星期零專場票選第一

小奇也要為傅媽

“感性表達,理性批判”的精神點贊!

觀察團yyds!

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職場上機會是平等的

上天不會辜負努力的人

但有時職場也會很drama

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偉門智威老闆一語成讖:

“今天的第一不代表以後永遠都是第一,

今天的第三有一天是第一。”

結果本期曾登頂第一的施絲

方案就遭遇落選

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上一秒還在為施絲方案嘆息

下一秒就被王阿姨的臨場反應震驚到

趁著客戶掉線時間

疾風驟雨般將方案的錯誤改正

【星期零專場】範範獲星期零專場票選第一小奇,感性表達,理性批判

這一段小奇願稱之為“職場時速”

隔著螢幕都感到了緊張

簡直絕絕子!

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而在客戶優先選擇了陳瀟雨的方案後

王阿姨盡力為自己爭取表達時間是否得當呢?

又到了知識點時間,敲黑板了!

職場Tips

是否要對自己未中標的作品

進行一定程度的挽留?

戴科彬認為做挽留是對自己作品的尊重

他很欣賞有著不服輸精神的人

但要選擇在合適的場合展示自己

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【星期零專場】範範獲星期零專場票選第一小奇,感性表達,理性批判

傅首爾則認為這種尊重

體現在你去實現它的過程中

表現對作品的尊重要注意場合

做到百分百的盡力

面對客戶時

團隊成績>個人成果

看到就是賺到

每週二上愛奇藝

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小奇等你哦!

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