職場如戰場
這話一點兒沒錯
一場看不見硝煙的戰爭
就這麼悄無聲息地開始了
各位友友們快快入座
今天也是學到了的一天!
範範看到沙沙採用自己之前提到的零盒概念
在試菜環節產生了一點小情緒
沒有當面完全真實表達自己觀點
開會時卻提出了一連串的反對意見
甚至和領導開啟了竊竊私語的私聊模式
本著公正公開公平的原則
最終範範獲得了星期零專場票選第一
小奇也要為傅媽
“感性表達,理性批判”的精神點贊!
觀察團yyds!
職場上機會是平等的
上天不會辜負努力的人
但有時職場也會很drama
偉門智威老闆一語成讖:
“今天的第一不代表以後永遠都是第一,
今天的第三有一天是第一。”
結果本期曾登頂第一的施絲
方案就遭遇落選
上一秒還在為施絲方案嘆息
下一秒就被王阿姨的臨場反應震驚到
趁著客戶掉線時間
疾風驟雨般將方案的錯誤改正
這一段小奇願稱之為“職場時速”
隔著螢幕都感到了緊張
簡直絕絕子!
而在客戶優先選擇了陳瀟雨的方案後
王阿姨盡力為自己爭取表達時間是否得當呢?
又到了知識點時間,敲黑板了!
職場Tips
是否要對自己未中標的作品
進行一定程度的挽留?
戴科彬認為做挽留是對自己作品的尊重
他很欣賞有著不服輸精神的人
但要選擇在合適的場合展示自己
傅首爾則認為這種尊重
體現在你去實現它的過程中
表現對作品的尊重要注意場合
做到百分百的盡力
面對客戶時
團隊成績>個人成果
看到就是賺到
每週二上愛奇藝
get職場財富密碼
小奇等你哦!