職場生存法則丨學會摸魚

看到標題你可能會問,為什麼摸魚會成為職場法則呢?摸魚對我們有什麼好處呢?摸魚不是不被領導所喜歡的嗎?摸魚不是消極工作嗎?對此我想說的是,凡事都有兩方面,摸魚是合理的分配自己的時間去逼迫自己提升自己,在某個方面來看還是起了積極作用的效果。

假如一個完美主義者他想把工作做得很好很完美,但是往往許多工作並不需要做得多麼好,強行的去做好一份工作可能會引起周圍人的不滿。這時候就體現出了摸魚的好處了,摸魚其實是一種人際上的處理,是一種哲學富有內涵的常態。其實如果你細心一點的話你會發現其實在你的工作中許多人都在用各自的方式摸魚,摸魚是一種常態。

職場生存法則丨學會摸魚

要知道許多人的成就甚至是在摸魚中誕生的,餘華說,他有一份工作是在圖書館,然後他第一天上班遲到兩個小時,結果他是第一個來的,然後她就心想他來對地方工作了,很多的牛逼作品也都是在摸魚的時候寫出來的,C++,linux也都是是在摸魚的時候寫出來的。從這可以看出,摸魚的重要性,在人們勞累工作的時候放鬆去做一些自己喜歡的東西,往往會事半功倍效果更好,且還是一種合理的放鬆,這樣再去做本職工作相信也會有不一樣的效果。

那麼說了這麼多摸魚的好處,那我們接下來說說摸魚需要注意的點吧。切記你摸魚就摸魚,別到時候做不完的任務又叫別人幫忙,而且摸魚能不能有個主次順序,上班摸魚,完事下班了你在那開始忙工作,出去聚餐你還得帶個電腦,蹲那忙,領導不知道還以為是真努力,別人在划水。這樣也會引起周圍人的不滿,甚至會導致他們去領導面前告狀。

職場生存法則丨學會摸魚

同時摸魚還需要注意,不要給自己增加工作量,減少同事對你的期待,不去做跟本職工作無關的工作,不管事情合理還是不合理,都按照指示象徵性的做做,完成即可不必戀戰。領導一般開會會說很多廢話,如果讓你發表建議,切記不要反駁,直接就說:“我覺得這個確實這樣,尤其您剛說的那兩點很重要”類似這樣的廢話。

職場生存法則丨學會摸魚

為什麼我會推崇摸魚?首先我們要了解一個概念,公司看重你這個人固然是好事,但是如果想在你身上得到更多利益而不去給你增加利益,那麼這種看中是毫無意義的。同時在工作上的投入和投資遠遠比不上對自己的投入和投資。如果我們做好了本職工作後將富餘的精力花在自己身上為自己努力而不是為公司為老闆努力,那在自己身上的投入是完全可以清楚明白的看到的。只有我們自己變得更優秀的才能改變自己的現狀,工作可以摸魚,人生不能摸魚,在工作時間摸魚不等於人生摸魚。理性看待摸魚,會對自己有益。

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