42歲阿姨當保姆月薪8000,工作很輕鬆,但大爺的舉動,讓她想逃離

42歲的王阿姨來自農村,到一線城市當保姆,月薪8000元,平時就是給獨居老人做做飯,洗洗衣服,照顧老人的生活。

但是,僱主大爺有時候躺在沙發上看美女影片,就經常盯著阿姨看,讓阿姨心理直髮憷,雖然阿姨看重這份工作,但是很多時候大爺的舉動,還是讓阿姨不是很舒服。

於是阿姨直呼想逃離僱主家,但是又不知道能夠做其他什麼工作,自己兒子即將要結婚,攢錢對於阿姨來說非常重要,阿姨有點迷茫。

1、服務型行業人員的“私屬領地”,要主動捍衛

俄羅斯作家邦達列夫曾說:人類一切痛苦的根源,都源於缺乏邊界感。

隨著老齡化社會的到來,越來越多的老人需要找保姆照顧,尤其在一二線城市的老年人,雖然家庭條件比較好,但是兒女工作通常非常繁忙,無法親自照顧,只能透過尋找保姆的方式代為照顧。

隨之而來的問題,也像洪水一般撲面而來,需要每個人和社會的關注,比如保姆的職業生存現狀。

眾所周知,保姆不僅要照顧老人的生活起居,還有個人生活,有時很容易涉及到情感問題和家庭問題。

這時候,保姆的“私屬領地”,需要有人主動來捍衛和保護,比如上述故事中王阿姨,非常渴望透過工作賺錢,但是又可能會遭遇到不適和邊界感的侵犯。

這時候,其實就應該主動捍衛,而不是直接辭職,選擇逃避。

42歲阿姨當保姆月薪8000,工作很輕鬆,但大爺的舉動,讓她想逃離

2、人在職場,邊界感要主動維護

《紅樓夢》中有一副對聯:世事洞明皆學問,人情練達即文章。

講話做事照顧他人感受 ,是人與人之間最高階的相處方式。

既然從事保姆這種服務性的工作,無時不刻都在面對的這個問題,尤其保姆大多數屬於弱勢群體,不懂得拒絕,就容易被人擺佈。

當然,這樣需要阿姨自己在工作中明確提出自己的原則和理由,讓僱主知道,你的底線在哪裡,不能任人侵犯。

尤其在平時職場中也一樣,許多人雖然跟同事“看起來關係不錯”,就會胡口亂說,背後說人閒話,對別人的隱私窮追猛打。

其實,無論在哪裡工作,只需要做好自己份內的事情,其他的要留給別人即可,千萬不要不分青紅皂白全部接受。

生活是生活,工作是工作,完全不一樣,這樣才能在休息的時候,全然放鬆,真正得到別人的尊重。

3、無論在什麼場合,都要學會拒絕,分清你我他

42歲阿姨當保姆月薪8000,工作很輕鬆,但大爺的舉動,讓她想逃離

記得小時候看《家有兒女》,社群工作者胖嬸非常熱心腸,從來不把鄰居當外人,有時候還主動到劉星家蹭飯。

劉星一家沒有好意思提醒,結果胖嬸越來越過分,失去了邊界感,甚至把別人家的東西往自己家裡搬。

每次胖嬸到劉星家到訪,一家人憋著嘴,心裡害怕極了。胖嬸是個壞人嗎?不是,只是他的熱情,失去了邊界感,所以才會惹人厭煩。

有時候,如果你不懂得保護自己的權益,那麼權益被侵犯,只有零次和無數次。因此,但凡遇到不合適的事情,就要懂得拒絕。

比如前段時間,一個人熱心腸幫助了其他同事工作,結果同事一直叫他幫忙,而不是自己工作。

最燃有人天生熱心腸,愛幫助人,但是幫助別人也只是舉手之勞,而並非分內之事,有時候自己願意幫忙就幫忙,不願意則休息。

遇到別人搭把手是情義,在職場中做好自己份內的事情,才是真正的邊界感。

42歲阿姨當保姆月薪8000,工作很輕鬆,但大爺的舉動,讓她想逃離

其實,沒有邊界感的職場,只有危險沒有幫助,無論在哪裡工作,都要學會設立邊界感,舉止有度,才能維護好自身權益,得到更好的發展。

你認為有哪些方法,改變這一現狀呢?

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