酒桌上領導給我倒酒,我慌忙接過,晚上收到領導訊息,我懵了

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小周進入職場已經有四年了,因為前期沒有找到合適的崗位,更換得比較頻繁。但好在換了好幾次之後,終於找到了自己想做的工作,於是就留在了這家公司,現在已經在這裡工作大半年了。由於對這份工作的喜歡,小周每天工作都十分用心,也取得了不錯的工作成果。

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由於小周的態度很端正,並且也做出了不錯的工作成果,為公司創造了比較好的收益,所以領導也對小周比較賞識,逐漸把一些比較重要的事情交給他去做,在一些工作場合,也流露出了一些對小周的重視。在觀察了小週一段時間之後,領導覺得小周確實不錯,於是有一天下班之後,領導就帶著小週一起去參加了一場酒局。

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小周這是第一次和領導們一起參加酒局,所以也很緊張,在酒桌上有些拘謹。領導笑著和小周說了兩句,叫小周別緊張,就忙著和別的領導聊天去了,沒時間和小周對話。小周也不知道該做什麼,一顆心十分忐忑,就做在酒桌上,埋著頭吃飯,也不敢怎麼夾菜,自己不會主動去轉桌子,轉到自己面前的是什麼菜,自己就吃什麼菜。

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一直埋頭吃飯的小周心裡十分煎熬,只想著快點結束這個酒局。但讓小周沒想到的是,領導突然給小周的酒杯裡倒了一杯酒。小週一看,慌忙用手接住,連聲說“謝謝”,說完之後,就自顧自地喝了一口。這個酒局持續了幾個小時,小週迴到家之後,感覺身心都十分疲憊。

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但就在小周癱在沙發的時候,手機突然響了,原來是領導發來的簡訊。小周看完之後就懵了。原來老闆在簡訊裡說,他覺得小周現在的能力其實還不太夠,所以這段時間小周手裡的任務暫時不用做了,他會找別人來接手,至於小周之後,就先做來公司不久的那個專案吧。

小周看完之後,整個人懵了半天。他還不知道,自己究竟哪裡出了問題,會導致他失去了領導的重視。他找到了自己的朋友分析,朋友嘆道,其實就是那場酒局的表現,領導給你倒酒的時候,你不懂得領導的暗語,才會導致他對你產生了不滿。其實領導給你倒酒,其實是有這下面這兩個暗示的。

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一、暗示表態

當領導會給你倒酒的時候,其實就代表著領導對你比較欣賞和重視,想看看你的態度怎麼樣,從你的態度中得到回覆。這個時候,你就要懂得進行表態。首先,在領導給你倒酒的時候,你應該就要表示恭敬地站起身,雙手接過,可小周卻坐在位置上只是說“謝謝”,就顯得不夠有誠意。

其次,我們就要知道向領導敬酒,藉著敬酒的時候表明自己態度,和領導說一些表態的話,比如感謝領導的重視,向領導表示忠心等,讓領導知道你理解了他的意思,同時也願意跟隨他。他得到了答覆,自然就會放心下來,以後對你更加重視和栽培。

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二、暗示服務

在領導給你倒酒的時候,其實也還有一個暗示,那就是暗示你要懂得服務。現場都是領導,你作為職級比較低的,不應該一直只盯著飯菜,而是要懂得起身為大家做好服務,領導參加這場酒局,目的無非是兩個,一是和他們打好關係,二是和他們商談事情。

而想要達到這兩個目的,首先就是要做好周全的服務,讓他們感受到我們的誠意和重視,這樣他們才會覺得愉快,有一個好的基礎,才能夠更容易達到目的。如果你一直坐在座位上不去服務,就是怠慢了領導們,這樣如果他們不高興,目的就很難達成。

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聽完這段分析的小周恍然大悟,又後悔不迭,恨自己沒能在酒桌上好好表現,才導致現在失去了領導的賞識。

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總結

透過上述這個酒桌倒酒的故事,我們就知道了領導在給我們倒酒的時候,其實是有這這兩個暗示的,我們要懂得針對具體情況進行相應的行動,才能夠獲得領導的重視和賞識,取得更好的成長和發展。

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