入職後的工作,與招聘時說的完全不一樣,我該怎麼辦?

當我們去面試的時候,對方公司常常會用各種較好的條件來誘惑我們,讓我們去他們的公司上班。通常是2種情況才會這樣,1種是求職者比較優秀,對方公司求賢若渴,先想辦法把投資者“引進去”,之後再把你留下。另1種是想獲取免費勞動力,試用期沒工資,之後將你趕走。入職後的工作內容,與招聘時說的完全不一樣,我該怎麼辦?

入職後的工作,與招聘時說的完全不一樣,我該怎麼辦?

如果不滿意現在公司的狀況,跳槽換工作去了另一家公司,這時會慢慢發現有些東西並沒有那麼好。新公司可能比之前的公司“更差”,這種情況有點像猴子掰玉米,剛開始的時候找到了好玉米去總是不滿意,總認為還可以掰到一個更好的玉米,結果越到後面選擇越少,反而拿到了“爛玉米”。騎牛看熊認為跳槽換工作時,最好有朋友在對方公司任職,這樣能知曉對方公司的好與壞,這樣做比較直觀。

入職後的工作,與招聘時說的完全不一樣,我該怎麼辦?

如果剛去的新公司兌現你的職位沒有滿足,一些工作的績效沒有到位,這時應該考慮直接走人。工作是有試用期的,這也是雙方選擇的機會,求職者利用這段時間清楚瞭解公司,不適合趕緊走,以免強忍著留下來,最終等待直接的就是無盡的謊言和欺騙,那就得不償失了。騎牛看熊認為有些事情沒有滿足自己,一些承諾沒有兌現就應該選擇走人,現在的虧比起將來吃得虧要強得多!

入職後的工作,與招聘時說的完全不一樣,我該怎麼辦?

求職者靠著這份新工作養家餬口,在自己不願意忍下去的時候,可以去找老闆好好談談,或者是部門領導再聊一次。結果依然是無法兌現,甚至直接搪塞自己,那就準備選擇新的工作,儘快找到自己滿意的公司換工作,這個社會上並不是所有老闆滿口“跑火車”的,很多時候還是應該現實點,別人騙你一次就會有第二次,而且會在自己最需要某樣東西的時候,被曾經騙過你的人再次欺騙。

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