黑龍江省組建"政校企"聯盟,50餘所聯盟技校與200餘聯盟企業簽訂單

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記者從黑龍江省人社廳獲悉,2021年,省人社廳精準對接黑龍江省產業發展需求,積極探索技能人才培養新途徑,以人社部門為主導、技師學院為核心、用人企業為骨幹,成功組建了裝備製造業、現代農業精深加工業、現代服務業、生物醫藥和康養業、石墨及精深加工業等五大產業“政校企”技能人才培養聯盟,推動人才培養與企業需求精準對接,初步實現了“1+1>2”的協同效應,為助推全省產業發展和鄉村振興提供了有效的技能人才支撐。

黑龍江省組建"政校企"聯盟,50餘所聯盟技校與200餘聯盟企業簽訂單

圖片由黑龍江省人社廳提供

“政校企”聚焦聚力,共促產業發展

聯盟聚焦龍江重點產業、重點專案,發揮優勢力量,促進產業健康發展。促進企業技能人才精準供給,建立重點產業急需緊缺人才目錄,彙集校企急需緊缺崗位資訊和人才求職資訊,為人才與企業“牽線搭橋”,促進人崗精準匹配。2021年,裝備製造業聯盟建立了規上工業企業用工需求資訊庫,入庫崗位資訊1。4餘萬條,聯盟各院校依據入庫崗位資訊,共為聯盟企業精準供給技能人才2000餘人。促進企業技能人才精準培養,圍繞產業發展需求合理設定聯盟技工院校專業,實現專業設定與產業需求對接、課程內容與職業標準對接、教學過程與工作過程對接,為企業培養更多精準實用的人才。2021年,50餘所聯盟技工院校依據聯盟企業需求,共新增和調整近80餘個專業,與200餘家聯盟企業簽署訂單培養協議近500餘份,訂單學員近5000餘人。促進企業技能人才精準選拔,支援聯盟開展各級各類職業技能競賽,透過以賽促訓、以賽促教、以賽促學,選樹、培養、挖掘更多產業發展急需的技術能手。2021年,聯盟各成員單位共組織各類技能競賽20餘次,表彰優秀技術能手400餘人。

“政校企”共享共建,共謀人才培育

透過聯盟集團化運作,實現“政校企”資源共享,合力打造助力龍江振興的技能人才隊伍。打造聯盟培養新平臺,發揮聯盟內校企各自優勢,合力培養初、中、高階各類技能人才。2021年,聯盟各院校教師深入聯盟企業實習實踐近千人次,聯盟企業向院校提供共享實習實訓裝置數千臺套,院校間開展師生學習交流活動10餘次,為聯盟各企業輸送畢業生近5000餘人。打造聯盟評價新平臺,依託聯盟,中國一重集團有限公司等4家聯盟企業被確定為第一批黑龍江省企業職業技能等級認定單位,30所聯盟院校被確定為首批技工院校職業技能等級認定單位,開展等級認定1。5萬餘人,有力推動了職業資格評價工作的改革。探索表彰獎勵新方式,組織優秀技術工人技術交流、休療養活動,優先推薦聯盟內高技能人才參評相關人才專案和榮譽稱號評審,提高技能人才的職業獲得感和成就感。2021年,聯盟企業中有2人榮獲“中華技能大獎”、7人榮獲“全國技術能手”,9人榮獲“龍江大工匠”,30人榮獲“龍江技術能手”等榮譽。

“政校企”協作協同,共助鄉村振興

深入推進聯盟向助力鄉村振興轉變,使聯盟成為推進鄉村振興的重要力量。抓技能提升促振興,圍繞鄉村產業發展,依託聯盟載體,大力實施職業技能提升行動,著力培養培育鄉村建設的技能人才和鄉村工匠。2021年,共組織脫貧人口參加職業技能培訓2。18萬人次,發放培訓補貼1896萬元;聯盟各技工院校開闢綠色通道,對脫貧家庭學生優先招生、優先享受助學政策、優先安排實習、優先推薦就業,2021年共招收脫貧家庭學生376人,實現了“一人技能就業,全家脫貧致富”的目標;建立了省內11所優質技工院校與13個鄉村振興重點幫扶縣對口幫扶機制,幫助幫扶縣技工院校建設鄉村人才培訓基地和技能大師工作室,築牢技能人才培養基礎。抓勞務品牌助振興。依託聯盟推廣黑龍江省“樺南護工”“樺南月嫂”“龍妹家政”等勞務品牌成功經驗,立足鄉村資源稟賦和特色產業,緊盯“一縣一品”目標,圍繞製造業、建築業、快遞物流、家政服務、養老服務、冰雪旅遊等朝陽產業,研究培育更多知名勞務品牌,強化品牌引領示範效應,提升脫貧勞動力輸出的影響力和競爭力,拓展勞務品牌輸出渠道,擴大脫貧勞動力外出務工規模。 (記者 呂曉豔)

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【來源:生活報】

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