父親把千億帝國送給叔叔,今叔叔兒子坐擁千億,他自己卻只有30億

“子承父業”是很多家族的傳統,一般家族事業都由子女們來繼承,但也不完全是,例如美的集團創始人何享健就沒有讓兒子接班美的,而是讓經理人方洪波成為美的集團接班人。還有綠城集團的宋衛平夫妻,因為沒有子女繼承公司,於是把公司出售給孫宏斌,藉此機會讓他來管理。

不過有的富豪家族明明有子女可以繼承,但是創始人卻偏偏把家族產業交給外人,郭臺銘就是如此。在外人看來,郭臺銘的長子最有希望接班富士康,然而在年齡以及經驗的權衡之下,郭臺銘還是把富士康交給了公司高管共同打理。同樣,聯想的柳傳志也沒有讓女兒柳青接班,而是一年花費上億元聘請楊元慶來管理。

不過郭臺銘目前仍然在背後執掌富士康大權,而柳傳志的女兒柳青也有自己的滴滴,對於是否接班就無所謂了。但是對於蘇寧環球副總裁張康黎來講,可能心裡多少有些不平衡,因為他的父親把家族產業給了叔叔,如今張康黎的身價為30億,而他叔叔的兒子也就是他的堂弟卻坐擁上千億資產。

很多人都以為蘇寧電器的創始人是張近東,事實上他的大哥張桂平才是創始人,而張康黎就是張桂平的兒子。由於父母雙亡,張桂平就肩負起照顧三個弟弟妹妹的重任,而張近東就是家中最小的那個,張桂平對他也是最疼愛的。

在張桂平眼中,弟弟張近東在未來一定會出人頭地,於是在蘇寧集團成為上市公司後,張桂平就把旗下的蘇寧電器送給了弟弟張近東,而他自己則進軍房地產領域。如今蘇寧電器一年的收入可達4000多億,張近東的兒子張康陽也因此成為了千億富二代,而張桂平的蘇寧環球年營收只有30億,張康黎跟堂弟的身價相差甚遠。

張康陽可謂是年輕有為,28歲時就成為國際米蘭俱樂部的主席,並且還掌控了父親的產業,這些除了父親張近東對他栽培有加之外,更主要的是他本人付出了很多的努力,在國外留學歸來後就來到父親公司苦心學習企業運營。

張康陽非常喜歡跑車,他曾經開著一輛價值近3000萬元的跑車去參加宴會,但是他卻很少在網上曬豪車,他買豪車也不是為了炫富,只是因為他喜歡而已。張康陽雖然坐擁千億,但生活中卻非常低調,據稱章澤天曾經跟他是校友,並且章澤天的父親還有意撮合他倆在一起,但是被張康陽婉言拒絕了。

如今,張康黎看到堂弟張康陽這樣風光,不知道他此時會有怎樣的心情,但是30億身家和1000億身家對於他們來講,似乎都是一樣的。可能張康黎也非常理解父親當初把產業給叔叔的做法,否則的話蘇寧集團也不一定有現在這樣好的發展,而且財富並不是靠繼承而來,只有自己親手去創造才是真正的財富。

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