2022年春季天津白領跳槽指數出爐超3成天津白領過去一年獲得升職加薪

津濱網訊

(記者 牛婧文)“超3成天津白領過去一年獲得升職加薪。”近日,《智聯招聘2022年春季天津白領跳槽指數調研報告》出爐,報告顯示,在接受調研的白領人群中,天津地區有53。9%的白領對2022年事業取得成就懷抱信心。

根據調研,今年春季,我市有跳槽行動的白領佔比55。3%,比上一年的63。5%有所降低。其中,0。7%“正在辦理離職/入職手續”;而“已更新簡歷,找工作中”的佔比為54。6%,這一數值在去年同期為59。4%;處於觀望期的白領也在增加,41。1%的天津白領有意向跳槽但尚未行動,較去年同期的25。6%大幅度提高。可見,天津白領跳槽更為謹慎,觀望情緒有所增長。

2022年春季天津白領跳槽指數出爐超3成天津白領過去一年獲得升職加薪

資料顯示,2022年春季,天津白領的跳槽觀望情緒更強。因此,智聯招聘相關負責人建議,在招聘求職旺季,有招聘計劃的企業,應更重視員工的工作體驗。而職場人則需保持良好的心態,更好地平衡工作與生活,結合便捷的視覺化求職手段尋找心儀工作,贏得更大的發展空間。

2022年春季天津白領跳槽指數出爐超3成天津白領過去一年獲得升職加薪

【來源:津濱網-濱海速遞】

宣告:轉載此文是出於傳遞更多資訊之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯絡,我們將及時更正、刪除,謝謝。 郵箱地址:newmedia@xxcb。cn

頂部