大城市近郊“露營”潮興起,BOSS直聘崗位數量、薪資雙漲!

6月的仲夏夜,在北京某大廠工作的梁宇喜歡時不時跑到郊區去睡一晚帳篷。那樣的經歷總讓他回憶起小時候在老家,躺在屋頂的涼蓆能看到滿天星星,耳邊蟬鳴蛙叫,和著姥姥手裡搖擺的蒲扇忽遠忽近,不一會兒全都入了夢……

2021年以來,越來越多和梁宇一樣的年輕人,抱著追尋自然、星空的願望,或是暫時逃離996、KPI的想法走出家門,扎堆到戶外體驗“野睡”,他們在當下掀起了一場火熱的休閒潮流,露營。

嗅覺靈敏的商家聞風而動。公開資料顯示,2021年前5個月,全國露營地相關企業新增6941家,同比增長286。5%。從BOSS直聘等平臺上相關崗位的招聘情況來看,行業對人才的需求也水漲船高。2021年上半年,與露營相關的活動策劃、產品研發、戶外領隊、營地管家等崗位數量與薪資水平均呈現出遞增態勢,其中,重慶、武漢、無錫等城市崗位上漲明顯,薪資漲幅最大的城市有杭州、廈門、蘇州等。

大城市近郊“露營”潮興起,BOSS直聘崗位數量、薪資雙漲!

BOSS直聘上與露營相關的招聘崗位

值得一提的是,在BOSS直聘等平臺,露營相關崗位還出現了針對親子、團建等消費場景的細分,一些新的消費趨勢甚至催生了營地企業對在地攝影師、影片剪輯師等“跨界”職位的招聘需求。

人才供不上,這屆露營隊伍不好帶

2020年扼殺了很多旅行愛好者的“徐霞客之夢”,文化和旅遊部公佈的資料顯示,2020年度國內旅遊人數同比下降52。1%,旅遊收入降幅達61。1%。

長途旅遊受限,周邊遊卻順勢崛起。2021年春節過後,隨著天氣轉暖,行業颳起了一股戶外風。不同於去年幾乎僅限於公園、農家樂的“路邊野餐”,人們把活動半徑擴大到了兩三個小時車程的範圍,由此激發了短途遊住和玩的剛性需求,露營成為其中增長最快的爆款產品。

作為一項發展了上百年的古老活動,露營在其發源地歐美國家,早已是家庭度假的常規選項。近幾年,伴隨國內消費升級、鄉村振興戰略實施等,這一旅遊專案在中國迅速興起,並演變出了多種形態。

梁宇觀察發現,國內露營群體有著明顯的分化。“有人熱衷於‘荒野求生’,帶最全的裝備、找最野的地方,光是露營用品就能值鶴崗兩套房;有人喜歡拎包入住的酒店式帳篷,想擁抱大自然又想獲得王妃般的品質服務;還有人跟我一樣,喜歡半DIY,在營地扎帳篷,但是水、電這些要用營地的設施,這樣最省錢。”梁宇說。

大城市近郊“露營”潮興起,BOSS直聘崗位數量、薪資雙漲!

近幾年,伴隨國內消費升級、鄉村振興戰略實施等,露營在中國迅速興起

無論是哪種露營形式,消費者都表現出了旺盛的消費需求。然而在業內分析看來,露營市場眼下正面臨著不小的尷尬——行業服務能力的提升速度,趕不上消費者的見識和需求增長的速度。

“主要原因是這個領域人才的結構還相對單一,而且供給不足。舉個簡單的例子,有的客戶追求露營的原生態,就需要個專業領隊、路線指導,那你傳統的保姆式服務賣點,對他們來說就沒有什麼吸引力。”一位從業者解釋稱。

最專業“露營”行業人才是,兼職攝影師?

儘管國內露營市場還處於剛剛起步階段,但行業的競爭已經在持續升溫,最典型的表現是“搶人大戰”。

北京一家主營教育+旅遊的創業公司負責人表示,近期教育部門加大力度整頓培訓機構,青少年暑期戶外活動的需求即將迎來爆發,同行企業都在快速補充人員以滿足業務需要。“為了搶人,最近一段時間,我幾乎發動了全公司刷BOSS直聘,看到合適的人,大家互相推,相應業務條線的負責人直接聊,快速鎖定、快速入職。”他說。

實際上,家庭親子領域的露營只是細分行業的一種,從BOSS直聘平臺崗位分佈來看,有用人需求的公司型別十分多樣,除了旅遊、教育機構,還有體育用品公司,汽車公司、戶外媒體、直播公司等等都在佈局露營相關業務,釋出崗位型別則包括戶外生活方式策劃、營地體驗產品研發經理、自駕遊領隊等,一些熱招崗位人才幾乎都是加價難求。

“以親子露營為例,行業人員的平均工資今年翻了一倍,一個要求大專學歷、有兩年工作經驗的崗位,底薪加獎金,月薪能達到2萬元。很多公司用不起全職,只好招兼職。”上述創業公司負責人介紹。

“市場增長太快,還來不及培養,人才就已經不夠用了。好在國內的露營消費者也還不甚成熟,很多人的訴求只是在網紅露營地打卡,在朋友圈曬些美美的照片,能提供漂亮的場地和傳統服務就足夠了。”該負責人說。

在梁宇看來頗有意思的是,目前,很多露營地能提供的服務中,最專業的恰恰是兼職的在地攝影師、短影片剪輯師。

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