我接個利潤高的專案,被合夥人撬走,6個月後,他:你把我坑了

我們想去創業,一般都會想找個“合夥人”。

一個是,創業資金有人給你分攤,你壓力相對少很多;一個是,遇到什麼困難,或者對於發展有什麼想法,兩人都可以商量。

但是,找“合夥人”一定要對他的人品瞭解,不然事業剛起步,他再“坑”你一把,就浪費了時間、精力,損失了金錢。

有位朋友在某職場論壇發帖:我接個利潤高的專案,被合夥人撬走,6個月後,他:你把我坑了……

是什麼事呢?

我接個利潤高的專案,被合夥人撬走,6個月後,他:你把我坑了

這位朋友在去年接了個利潤高的專案,沒想到被朋友,也是合夥人給撬走了。

他單獨經營,結果沒經營好,6個月後,他居然還給這位朋友打電話說這位朋友坑了他。

有網友說:

你這個朋友不地道,活該他沒經營好,您應該買串鞭炮慶賀下,讓他好好反省反省。

我接個利潤高的專案,被合夥人撬走,6個月後,他:你把我坑了

有網友說:

面對高額利潤,誰能不心動。

其實,你也不必憋屈,出了這樣的事情,只能說明你在工作上的安排給了別人犯錯的機會。

我接個利潤高的專案,被合夥人撬走,6個月後,他:你把我坑了

還有網友說:

這樣的人,有個名詞,“無良症”。

什麼是無良症呢,簡單說,就是一個人自己做錯事或者不小心傷害到別人,完全沒有任何良心的感覺。

你應該幸運和他分開得早,要不然以後會有更大的損失。

我接個利潤高的專案,被合夥人撬走,6個月後,他:你把我坑了

筆者想說:

首先要吸取教訓,找合夥人一定要擦亮眼睛,對他的人品要有充分的瞭解。——人品好才可以信任,可以合作。

其次,他能把你的專案撬走,說明你之前和他在某些事上,或者沒有合約,或者合約上不細緻有漏洞被利用,之後,再做事情,和朋友合作,不可不信朋友(合夥人),也不可不防。

一些事情不能空說,要寫在紙上,責任、歸屬劃分清楚。就不會出現撬專案的事了。

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