2021年,20個省份上調了"最低工資標準",你們的城市漲了多少?

如今人們都說生活越來越好了,收入也越來越高了。根據國家統計局資料,2021年的前三個季度,我國人均可支配收入已經達到了26265元,同比直接增長了10。4%;

同時,根據智聯招聘的資料,我國第三季度平均招聘薪資水平也達到了9739元/月,跟上季度比增加了4。2%,比起2020年同期的8688元/月的水平,也增長了12。1%,從這種種資料來看,我國就業市場穩定,人民收入不斷提升。

不過,大家也都知道,平均資料無法代表每個人,實際上,根據專業人士的分析,我國低收入群體的規模仍舊較大。

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浙江大學教授:我國有9.1億低收入群體

浙江大學李實教授曾經對於低收入群體做出過研究,其課題組曾經根據最新資料測算過,結果顯示,在2019年時,我國大約還有1億人左右,家庭人均月收入水平是低於500元的,這個資料令人十分震驚。

這麼算下來的話,一個3口之家一個月的收入就只有1500元不到,在許多城市這個水平可能都無法維繫日常生活。但根據教授課題組的測算,這還不止,還有3。1億人收入水平是低於1000元的,以及7。1億人收入低於2000元。

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而我國目前的總人口大約在14。1億人左右,如果按照這個資料來看,那麼我國大約50%的人,都拿著不到2000元的月薪。李教授表示,這是根據調查資料測算出來的結果,如果按照國家統計局的標準,那麼我國低收入群體的規模足足有9。1億。

這樣的資料,才是令人難以置信的,沒想到我國會有如此多的低收入人群。那麼對於這個群體來說,最應該關注的就是最低工資標準的調整了。

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20省份上調最低工資標準

所謂的最低工資標準,字面上的就能看出其概念,只不過不同地區經濟發展情況不同,因此對於最低工資標準的規定也不同,但統一的規定就是,無論各行各業,薪資水平都不能比這個最低標準還要低,而且,基本上每過2年,這一標準就會有調整。

根據中新經緯的不完全統計,2021年開始,我國包括北上廣、湖北、山東、天津、江蘇等等20個省市,均上調了其最低工資的標準,不同地區,上調金額的幅度也略有不同,除了年初和年中調整的省,近幾日也有省進行了調整。

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例如廣東、內蒙、海南三省,從2021年12月1日開始,就上調了最低工資標準,而三者之中金額最高的為廣東,一、二、三、四類標準分別達到了2300元、1900元、1720元以及1620元,分別上漲了200元、180元、170元、210元。

還有,12月22日,福建也上調了最低工資標準,其中第一檔調整後的金額已經突破了2000元達到了2030元。可見,如今許多地區的最低工資已經是“越來越高”了,而這,對於我國的低收入群體來說,意義是十分重大的。

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對低收入群體意義重大

目前來看,全國31省均有最低工資標準的制定,同時,到2021年第三季度時,我國還有7個省級行政區的最低標準已經超過了2000元,如果算上22日才調整過的福建,就已經有8個省了。

而對於許多低收入群體來說,他們的收入很有可能就“卡”在最低工資標準上,或者是略高於這個標準,而一旦這個標準上漲,那麼對於他們來說,就相當於變相給“漲工資”了,使得這一群體的收入增加。

同時,實行最低工資標準,不僅能夠規範市場,還能對許多群體有一個保障,不至於出現剋扣工人工資,或者是超低薪資聘請這種情況。最主要的是,最低工資標準還能夠作為一個法律依據,在員工和公司出現糾紛的時候,作為賠償的標準。

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總而言之,這個最低工資標準的意義是非常重大的,如果真的按照李教授課題組測算的資料,我國有9。1億的低收入群體,那麼最低工資標準的上調,無疑就是為這9億多的人爭取福利,也讓這一個龐大的群體獲得更多的權益。

當然,這不會是最後一次最低工資標準的調整,明年應該還有不少省份繼續上調,到時候,更多的低收入群體就“有福了”。不知道大家有沒有從這次上漲中受益呢?你們那裡漲了多少呢?歡迎在評論區留言討論。

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