“限制外資投行高管薪酬”不實

本報北京6月14日電 (記者王俊嶺)近日,有媒體報道中國證監會今年在上海和北京召開會議,要求外資投行報告高管薪酬細節,並提出不要給高管過高薪酬。對此,中國證監會有關部門負責人14日明確指出,上述報道為不實訊息,中國證監會及相關證監局、行業協會未召開過上述會議。

據該負責人介紹,薪酬制度是公司治理的重要內容,構建科學合理的薪酬制度是保持行業核心競爭力的基礎,也是保持行業穩健可持續發展的基礎。全球監管部門對薪酬激勵相關制度近年來比較關注,目的是為了防範過度投機、過度激勵引發的金融風險。近期,監管部門會同行業協會,在充分聽取行業意見建議的基礎上,由證券業協會、基金業協會分別釋出了薪酬管理指引,體現出尊重市場基本規律、立足行業實際情況、壓實機構主體責任、防範短期過度激勵的基本思路,旨在夯實行業發展的治理基礎、風控基礎、合規基礎、文化基礎和人才基礎,更好有效服務實體經濟、防範金融風險,並無設定薪酬限額,也不涉及薪酬總額和具體操作辦法。

“近年來,按照國家金融業對外開放的統一部署,中國證監會堅持市場化、法治化、國際化原則,放寬、取消證券基金經營機構外資股比限制,已批准11家外資控股證券基金公司,在華機構總體經營發展情況良好。中國證監會依法依規統一監管,充分尊重機構經營決策自主權。”該負責人說。

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