立訊精密推出上市以來最大規模股權激勵計劃?立訊精密想幹嘛?

最近一段時間,果鏈企業可謂是熱鬧非凡,很多果鏈上市公司都面臨著“月兒彎彎照九州,幾家歡喜幾家愁”,就在歌爾股份出現業績問題的時候,立訊精密卻啟動了最大規模的股權激勵計劃,很多人都在問立訊精密想幹嘛?

立訊精密推出上市以來最大規模股權激勵計劃?立訊精密想幹嘛?

一、立訊精密推出上市以來最大規模股權激勵計劃?

據封面新聞的報道,11月13日晚,蘋果產業鏈龍頭公司立訊精密披露2022年股票期權激勵計劃(草案),擬向激勵物件授予的股票期權總量為1。72億,約佔激勵計劃簽署時公司股本總額的2。42%,授予的股票期權的行權價格為每股30。35元。

11月14日,截至發稿,立訊精密報漲1。27%,報31。83元每股,總市值2260億元。

立訊精密此次激勵計劃授予的激勵物件總人數為3759人,佔公司截至2021年12月31日在冊員工總人數的1。65%。

公告顯示,激勵計劃授予的股票期權行權考核年度為2023年-2027年五個會計年度,每個會計年度考核一次,實現營業收入分別不低於2300億元、2600億元、2900億元、3200億元、3500億元。

也就是說,若以2021年營業收入為基數,公司六年時間營收增長將增長1。27倍。公告表示,2023年至2027年未來五年的行權業績指標是綜合考慮了公司的經營環境、經營狀況、發展規劃等相關因素,業績指標設定合理、可測。

對激勵物件而言,業績指標明確同時具有一定的挑戰性;對公司而言,業績指標的設定能夠促進激勵物件努力盡職工作,提升上市公司的業績表現。

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二、立訊精密想幹嘛?

我們看到當前整個市場上立訊精密可以說是呈現出了蓬勃發展的態勢,大家都在說立訊精密到底是怎麼回事,我們又該如何看待立訊精密當前的最大股權激勵計劃?

首先,在整個市場之上之前,整個市場上的蘋果產業鏈有眾多的上市公司,比如說大家熟悉的富士康,還有藍思科技,立訊精密,歌爾股份等等。但是最近一段時間伴隨著蘋果的產業變革和產業轉移,越來越多的產業鏈參與方出現了比較大的市場變化,特別是在另訊精密這一方面,他們獲得了更多蘋果的訂單,在蘋果的市場之上佔據了更加重要的地位。也正是如此,我們看到立訊精密在市場之上。開始有了更強的市場號召力和市場創新能力,自然而然也就有了更強的市場優勢,所以在這樣的大背景之下,立訊精密的所作所為才會如此被大家所關注。特別是前一陣歌爾股份所出現的問題,更加引發了市場的熱議,立訊精密作為重要的市場參與方,反而獲得了更好的市場表現。

立訊精密推出上市以來最大規模股權激勵計劃?立訊精密想幹嘛?

其次,當前立訊精密啟動如此大規模的股權激勵計劃,實際上是在自身業績發展特別好的時候,想透過股權激勵來推動市場更好的發展,推動更多的員工更好的參與市場的擴張,從而調動員工的生產積極性。所以這種激勵更多的是企業在推動自身發展的過程之中,進一步的透過股權激勵為手段來實現更好的企業的效果,而且用股權作為激勵無疑會比真金白銀的花錢更加節省企業的成本,這也是為什麼我們看到這些年科技類企業越來越多的使用股權激勵,而不是使用現金激勵未來推動自身業務的發展,這也是當前整個市場發展的一個特殊性所導致的一個必然結果。

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第三,對於各家果鏈企業來說,可能最需要做的是趕快想方設法進一步的推動自身的長期可持續的發展,特別是多元化業務的發展,我們看到最近幾年這種果鏈企業實際上出現了很多的案例,比如說之前的歌爾股份,歐菲光等等,在蘋果大規模的採購你的產品的時候有非常好的發展,但是一旦蘋果進行市場的變化,或者說換供應商了,就會導致企業出現嚴重的問題甚至虧損,對於蘋果的過度依賴問題正在成為這些供應鏈企業最大的難題,如何能夠讓自身的發展和大客戶之間不要形成如此特殊的強繫結關係,如何能夠形成多條腿走路的發展格局,正成為擺在各家面前最重要的難題。

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