有本事和沒本事的領導,大多有這10大區別,你的領導屬於哪一種

俗話說“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,在職場上,領導有沒有本事,直接關係到每一個員工的未來,那有本事和沒本事的領導到底有什麼區別呢?我總結了十大區別,看看你遇到的領導是什麼樣的。

有本事和沒本事的領導,大多有這10大區別,你的領導屬於哪一種

第一:如何對待不同的聲音

在工作中出現不同的聲音,有本事領導會聽取不同的意見,並進行客觀分析,然後運用到實際的工作中去;而沒本事的領導,則不允許任何人提出不同的意見,並且會把大部分的心思,都用在收拾那些不聽話的員工身上,專橫跋扈一言堂。

第二:如何對待資源的分配

有本事的領導對於員工在工作中所需要的資源,會想辦法去爭取,並且給予最大的支援;而沒本事的領導,一天到晚在琢磨,怎麼從員工的資源裡給自己搞點利益,撈點好處。

第三:如何安排員工的工作

有本事領導往往能體諒員工的實際困難,並且能夠設身處地的為員工著想,在安排工作的時候,也會根據每個人的實際情況合理分配;而沒本事的領導,不管你忙不忙,只會一個勁的給你增加工作,並且還會命令你必須完成,一點商量的餘地都沒有。

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第四:如何表達自己的情緒

有本事領導對待下屬主要是以表揚為主,即使犯點小錯,他們也只會提醒你下次注意;而沒本事的領導,會整天對著下屬發脾氣,一點小事就能讓他暴跳如雷,情緒控制能力很差。

第五:專注於做事還是拉關係

有本事的領導精力都放在做事情和解決問題上,最關心的是員工的業績;而沒本事的領導,則喜歡拉幫結派,大部分精力都用在搞小團伙,排除異己方面。

第六:遇到問題如何處理

有本事領導在遇到問題的時候,一般都會衝在前頭,為員工遮風擋雨,願意主動去承擔責任;而沒本事的領導,遇到問題只會往下屬身上推,把自己撇的一乾二淨。

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第七:如何對待自己的承諾

有本事領導言出必行,說話算話,靠的是實力服眾;而沒本事的領導靠的是忽悠,他們整天只會給下屬畫餅,開空頭支票,從來也不兌現。

第八:如何對待自己的工作

有本事的領導對待自己的工作,一般都是高標準嚴要求,工作效率也很高;而沒本事領導,總喜歡混日子,過一天算一天,也不敢得罪別人,標準的好好先生。

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第九:如何管理團隊

有本事領導自己的思路很清晰,也懂得放手,讓下屬去歷練,懂得運用團隊的力量來創造業績;而沒本事領導不會管理,也不敢授權,工作沒有方法,想起什麼事兒就安排什麼事兒,整個團隊一團混亂,每個人都不知道該怎麼去做事兒。

第十:如何對待員工的成長

有本事的領導會用心培養下屬,做一個好老師,帶領員工一起成長;沒本事的領導呢,只顧自己如何才能爬得更快,甚至害怕下屬超越自己,不斷的打壓優秀的下屬。

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你遇到的領導是什麼樣子的?

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