月薪上萬,90後不願意幹,70後成為司機行業“主力軍”

“月入上萬”不僅是許多職場人士的目標,也是我們許多工人的目標,但農民工因為自身學歷和技能的限制,工資水平只能維持在4000到 6000元。

月薪上萬,90後不願意幹,70後成為司機行業“主力軍”

根據我們2021年的平均工資統計來看,很多工人的工資還沒有從事金融、網際網路等行業工資的一半。

難道只有學歷高的人才有高工資嗎?然而,其實並不是這樣,一些技能很強、經驗豐富的工人也可以擁有高工資。

我們拿卡車司機為例,據相關媒體報道,卡車司機的平均工資一個月可以達到一萬到一萬五,而拖車司機則更高,最高月收入可達2萬以上。這個工資的吸引力很強,但是需要很好的駕駛技術和開車經驗,不過話說回來,也不是完全沒有機會。

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目前,司機的“老齡化”現象趨於嚴重,很多司機現在的年紀已經達到45歲了,30歲以下的司機很少,根據調查資料,70後司機佔比超過60%,而90後佔比不到3%。

對於高工資的司機行業,從事的年輕人數量並不多,對於90後的年輕人,選擇這個工作的人數是很少的,這是因為什麼?

第一:勞動強度大

司機行業之所以月薪上萬,主要是因為工作強度很大,有些人覺得司機只是開車,並沒有進行體力勞動,殊不知,這個行業加班很嚴重。

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基本上,吃喝睡都在車上,一般年輕人是不能接受這個的,而且也不能玩手機,每天的工作都是一樣的,對於追求新鮮感和自由的年輕人來說,是不能接受的。

第二:技能要求嚴格

一般司機都是需要考取相關的證件,還有豐富的經驗,很多年輕人就算考取了這個證件,但是卻不能堅持幹,基本都轉行了。

加上這個對技能操作很嚴格,一旦出問題,後果都比較嚴重,年輕人也不想承擔這些後果,有其他的選擇,就不會幹這個。

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如今,為了追求自由的90後,很多都進入快遞或者外賣行業,還有一部分則是進入了職場,他們都不願從事和司機相關的工作。

因此,70後成為司機行業的“主力軍”,70後需要養家餬口,就算一年四季沒有假期也無所謂,為了自己的家庭,都能堅持下去。

那麼,如何解決司機行業不好招工人的問題呢?小編認為單獨加薪是不可行的,畢竟,越來越多的年輕人在找工作時不再把工資作為第一參考因素。

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那麼應該怎麼做才可以吸引年輕人呢?歡迎大家在評論區積極討論,發表自己的看法。

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