罕見多名券商高管及骨幹密集跳槽,還有的名將辭職後“待字閨中”,...

財聯社(深圳,記者 鄒晨輝),

今年四五月份儼然成為券商人事變動的高發期,這其中既包括高管也包括核心業務負責人。

近一兩個月來看,原華林證券副總陳彬霞或入職第一創業證券擔任副總裁;華融證券副總經理楊金亮已調入華融交易中心任副總經理;東方財富證券副總戴彥升任東方財富證券總經理;愛建證券副總裁馬剛入職華興證券;華西證券財富管理部總經理薛坤力近期離職,加入中銀證券任總助一職;方正證券零售業務部行政負責人左軍姿離職,赴財信證券擔任總助等。

另一引人注意的人事變動來自長江證券。4月28日,長江證券釋出有關副總裁、首席金融科技官韋洪波的辭職公告,韋洪波因個人原因辭職,下一站仍是上市券商,且將出任總裁職務。

據財聯社記者不完全統計,除了上述變動外,今年來多家券商高管早已出現大變動,涉及職位包括董事長、總經理、副總裁等。在變動原因方面,既有因接近退休年齡,也有為謀求更好發展原因辭職,還有因公司調整轉型,“退位”讓權給年輕人。

對於券商高管及業務骨幹密集變動,有券商人士對財聯社記者表示,對於證券行業而言,行業正在經歷由金融進一步對外開放以及經紀業務向財富管理轉型的過程,迫切需要謀變,競爭壓力將會加大。此外,在金融科技加速重塑證券行業的背景下,各家券商對於金融科技如何賦能業務條線都在尋找方向,這背後對人才的需求也各不相同,這些因素或是券商高管及業務骨幹密集變動的原因之一。

多家券商高管及業務骨幹近期變動

近期,多家券商高管密集變動。其中,原華林證券副總陳彬霞或在近期入職第一創業證券擔任副總裁。對此,第一創業相關人士對財聯社記者表示,一切以公告為準。

此前,陳彬霞在華林證券任職4年。今年4月,華林證券釋出公告稱,公司董事會近日收到公司副總裁陳彬霞的書面辭職報告,陳彬霞由於個人原因申請辭去公司副總裁、執行委員會委員職務。辭職後,陳彬霞不再在公司及控股子公司擔任任何職務。截至公告日,陳彬霞未持有公司股份。

華林證券年報顯示,陳彬霞,1985年1月生人,研究生學歷,於2008年7月參加工作,先後任職於財富證券固定收益部,華鑫證券自營部;2011年8月至2017年4月擔任華英證券債券投資交易部總經理;2017年4月起擔任華林證券固定事業收益部總經理,2019年4月起任公司副總裁。

華融證券副總經理楊金亮已調入華融交易中心任副總經理。楊金亮,1977年3月生人,1999年7月參加工作,曾任證監會原辦公廳處長,華融證券副總經理、首席風險官等。

東方財富證券副總裁戴彥升任東方財富證券總經理。戴彥此前曾任上海證監局機構二處副處長,光大證券法律合規部總經理,東方財富證券擔任公司副總等。

華西證券財富管理部總經理薛坤力近期離職,併入職中銀證券任總助一職,薛坤力1998年畢業於重慶大學;1998年7月至2006年6月,任國泰君安證券重慶分公司總經理助理;2007年5月至2021年4月,任華西證券財富管理部總經理。

此外,高管出現變動的券商還有華興證券、愛建證券、方正證券。其中,華興證券總裁劉威調任華興集團首席戰略官,來自華興證券的項威則接任華興證券總裁一職。

愛建證券副總裁馬剛入職華興證券,負責組建互金部;華興證券證券經紀業務部董事總經理高放調入財富管理部任董事總經理;華興證券財富管理部負責人嚴靖華離職。

方正證券零售業務部行政負責人左軍姿離職,赴財信證券擔任總助;方正證券零售業務部朱雙果接任方正證券零售業務部行政負責人一職。

此外,財聯社記者此前報道,去年5月加入信達證券任數字金融部負責人的券商老兵徐營立,也即將從信達證券離開,但下一站方向暫不可知。

今年來已有多家券商高管及骨幹大變動,涉董事長、總經理等

據財聯社記者完全統計,除了上述多家券商近期高管發生變動外,今年來多家券商高管早已出現大變動,涉及職位包括總經理,董事長,副總裁等。

在變動原因方面,既有因接近退休年齡,也有因個人原因辭職,還有因公司調整,“退位”讓權給年輕人。

今年4月,國信證券釋出公告稱,近日收到董事長何如的《辭職報告及相關說明》,由於工作調整原因,何如申請辭去公司第四屆董事會董事長、董事、董事會風險管理委員會主任委員、董事會戰略委員會委員、董事會提名委員會委員以及其他在公司擔任的一切職務。

國信證券年報披露的履歷顯示,何如出生於1963年10月,碩士,高階會計師。曾任中國電子器件工業深圳公司總會計師、常務副總經理、總經理,深圳發展銀行行長助理,深圳發展銀行副行長、黨委委員,深圳發展銀行副董事長、行長、黨委副書記等職務;2005年1月加入國信證券至2021年4月,任公司黨委書記、董事長。

與此同時,國信證券公告稱,經濟學碩士出身、常年在深圳國資系統工作的張納沙接任公司董事長一職。

財聯社記者此前報道,據業內人士透露,按照國資系統幹部60歲退休的規定,距離退休前2年時間,將進行幹部任職調整,原負責人調整為虛職,這大機率是國信董事長調整的原因。

財通證券董事長也在今年出現變動。今年2月19日,財通證券釋出公告稱,現年58歲的阮琪因組織調動原因申請辭去公司董事、董事會風險控制委員會委員及總經理職務。辭職後不再擔任公司任何職務。

同樣在今年“換帥”的還有紅塔證券。今年1月25日,紅塔證券釋出公告稱,董事長李劍波因工作調整原因辭去董事、董事長等多項職務。相關履歷顯示,李劍波1965年6月生人,1986年8月至2015年1月曆任紅塔集團科員、副科長、科長、副總經濟師、總經濟師、副總裁;2016年6月2021年1月任紅塔證券董事長等。

根據紅塔證券公告,出生於1970年的李石山接任紅塔證券董事長。

今年3月,中泰證券釋出資訊長程龍離職的公告,程龍下一步擔任中金公司擔任CIO。

作為A股明星網際網路券商,東方財富的高管人事變動更加引人注目。今年4月,東方財富收盤後釋出了一份高管人事變動公告,涉及高管包括公司董事長、總經理其實等。

根據東方財富公告,公司聘任鄭立坤為公司總經理,任期自2021年4月27日起至第五屆董事會任期屆滿。

根據公告,其實辭去公司總經理職務,但繼續擔任公司董事長及董事會戰略委員會主任、提名委員會及薪酬與考核委員會委員職務。

對此,東方財富表示,公司作出一些調整,是要讓年輕團隊多參與,多培養,人才隊伍向年輕化,專業化,國際化上面培養。公司還透露,公司董事長其實將會加大專注於戰略和產品。

此外,華林證券原副總裁翟效華因個人原因離職。今年1月,華林證券釋出關於公司高階管理人員變動的公告稱,公司董事會近日收到公司副總裁翟效華的書面辭職報告,翟效華由於個人原因申請辭去公司副總裁、執行委員會委員職務。辭職後,翟效華不再在公司及控股子公司擔任任何職務。

券商高管密集變動背後,各家券商業務轉型定位不同

據財聯社記者梳理,在業務轉型方面,華林證券董事長林立在2020年度業績說明會上就闡述了公司“科技金融公司”目標。

林立表示,公司近期透過引入國際知名諮詢機構開展戰略諮詢,確定了打造國內領先的科技金融公司的願景目標。未來,公司將秉承以客戶為中心,以科技為驅動,以交易為基礎,以敏捷為特色的經營理念,加大科技投入及核心人才引進,全面推動前中後臺數字化轉型,為個人、企業及機構客戶提供全價值鏈的綜合金融服務。

國泰君安則在2020年年報中表示,本集團高度重視對科技的戰略性投入,持續推進自主金融科技創新,是金融科技在證券行業應用的先行者,也是唯一透過CMMI4等級認證的證券公司。報告期內,本集團積極倡導“開放證券”理念,加快落實金融科技戰略規劃,繼續加大科技投入,持續最佳化以君弘APP為核心的數字化平臺、以及以道合APP為核心的機構客戶服務平臺,加快專業交易系統建設、提升主要交易系統自主研發率、深化開放合作與創新協同。

華泰證券去年年報中表示,本集團致力於用數字化思維和平臺徹底改造業務及管理模式,著力構建領先的自主掌控的資訊科技研發體系,透過全方位科技賦能,讓科技的力量穿透前中後臺,打造數字化牽引下的商業模式創新與平臺化支撐下的全業務鏈優勢。同時,以股權投資為紐帶,聚集優秀科技創新公司,加快構建金融科技生態,積極佈局大資料、人工智慧、區塊鏈、雲計算、RPA安全、5G等前沿領域。

此外,在財富管理領域,不斷迭代升級移動金融戰略,以移動化、數字化、智慧化為目標,打造千人千面的財富管理平臺,滿足全球華人財富管理需求;在機構服務領域,自主研發的機構客戶服務數字化平臺“行知”的研究、投資銀行等服務已獲得越來越多機構客戶的認知與關注等。

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