產才協同
創新發展
——
寒亭區重點企業與高校
多
層次人才供需戰略合作簽約儀式順利舉行
2
月
25
日,寒亭區重點企業與高校高層次人才供需戰略合作簽約新聞公佈會在寒亭區濱城投資總部基金大廈三樓會議廳順利舉行,為區內企業和高校高層次人才之間搭建起了一個雙向選擇的平臺,實現了供需關係的無縫銜接,架起校企
精準對接
的溝通橋樑
。釋出會共有40
名
區內
重點企業代表
、10
名高校
和
高職院校代表
參加
。
濱投人力資源開發有限公司的成立,
是
解決寒亭區企業用工難問題
和高
層次人才引進的
積極探索,有助於
完善
高
層次人才引進和服務市場機制
、搭建
人才服務平臺,為
高
層次人才提供全方位、多維度的優質人才服務
。
同時也
有助於
做好保障服務企業用工,加快推進
區內
企業與高校之間的人才供需戰略合作,為
“
招才引智
”
儲備人才,架起校企溝通橋樑,服務
本地
企業
發展
。
區人社局、
濱投人力資源開發有限公司
、
企業代表山東天元盈康檢測評價技術有限公司
分別對於
人力資源公司
、
企業用工
等
問題進行了
解讀和表態
。
濱投人力資源開發公司是國企人力資源公司發揮平臺服務職能的
有益探索
,後續將充分發揮服務職能,致力解決區域市場企業用工難問題,
完善多層次人才引進和服務市場機制,建立多層次人才服務平臺,為多層次人才提供全方位、多維度的優質人才服務
,
助力穩就業和產業人才建設,為全區經濟社會發展添磚加瓦。