財商幫:高質量的社群如何打造?社群活躍度低怎麼解決?

玩社群的這麼多年裡,最常聽到的就是別人說社群沒有價值,活躍度不夠高,整個群裡就只有自己一個人在硬撐,一點意義都沒有,那麼怎麼樣才可以讓社群變成一個活躍的社群呢?下面就和大家拆解分析。

財商幫:高質量的社群如何打造?社群活躍度低怎麼解決?

其實運營社群,最重要的是要了解社群的意義,而很多社群運營者都沒有理解好這一點,只懂得盲目拉人進群,然而我們換位思考,沒有誰會願意被人拉進一個陌生的群,尤其是廣告群,這樣很讓人反感,那麼針對這個問題,我分析其中的原因,主要是因為我們犯了這樣的錯誤。

社群沒有設立門檻,什麼人都要,什麼人都可以進。

沒有明確社群的價值,讓使用者進群后一頭霧水。

進群的人陌生感太重,沒有共同目的。

社群氛圍沉悶,活躍度不夠。

財商幫:高質量的社群如何打造?社群活躍度低怎麼解決?

而聰明的運營都知道如何解決這些問題,只要解決了這些問題,那麼社群自然會往高質量靠攏,就好比運營社群的過程中,我就習慣先考慮清楚我的目標客戶是什麼,他們擁有什麼特質,或者說目的愛好是什麼,只有是我目標客戶的人我才拉進群,至於那些無關緊要的人,我根本不會浪費太多心思。

其次目標使用者進群之後,我會第一時間告訴他們在群裡能夠獲得什麼,比方說我的目標使用者是寶媽,那麼我就讓她們知道在群裡可以學習到寶媽的相關知識,並非時不時還有小福利,這樣的話,她們的粘度就會大大提升。

財商幫:高質量的社群如何打造?社群活躍度低怎麼解決?

至於陌生感的問題,我們就應該主動去破冰,最簡單的辦法就是多虛擬出幾個使用者身份,在群裡自導自演,顯示出群裡的人友好,熱情,久而久之,大家也都願意提出問題以及回答問題,而社群也會朝著好的方向發展。

其實運營社群的方法有很大,但不外乎都是迎合使用者的需求,你要產出客戶需要的,或者讓客戶知道你是不可缺的,那麼這時候,你的社群就運營成功了,今天就和大家分享這些運營技巧,如果喜歡,可以關注收藏哦,歡迎大家討論交流。

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