某傳媒老總評價:這採訪的現場表現足以秒殺絕大多數汽配行業老總

大唯領袖商道

某傳媒老總評價:這採訪的現場表現足以秒殺絕大多數汽配行業老總

2017上海法蘭克福汽配展會現場,廣州唯澎科汽配科技有限公司董事長:廖鵬初先生接受了慧聰汽車後市場網路直播採訪。

起先主持人希望廖鵬初先生為大家介紹唯澎科汽配科技是個什麼樣的企業,是如何一步步取得今天的成功。廖鵬初先生並沒有直接回答主持人的問題,而是從一位深耕行業多年的從業者的角度出發,向大家講述了他與唯澎科的故事。

現場採訪影片

09:54

我們的唯澎科組織

企業的起步定位非常重要,腳踏實地做事的同時也要抬頭仰望遠方。前期我們目標定位的很明確,把握南方市場打好根基,以南方市場的優勢輻射周圍地區後發力全國。掌握市場的前提是企業產品質量的保證,唯澎科汽配科技現在主要做的產品是來自德國的澎科潤滑油,主打長效潤滑效能,產品的最低端使用壽命設計就是15000公里,如今很多國產的品牌,根本達不到市場的質量要求,可能過了5000公里效果就很差了,這種產品使用後的連鎖反應會讓很多不好的品牌逐漸退出市場,因為企業的生命力是高品質產品。

聚合外部力量,發掘內部價值

唯澎科不太願意把自己定位成一家企業,我們更樂意的是以組織的形式呈現在大家面前。在現在的商業環境下,自己單幹蠻幹終究會寸步難行。唯澎科會同時藉助線上、線下各種展會招商渠道,在全國範圍內形成我們的加盟商體系,傳統中“同行是冤家”的概念現在已經不適用了,在大企業、資本的壓迫下中小型企業已經舉步維艱,唯澎科更願意成為一個組織,任何企業都能在這個組織下聚合外部力量。

同樣,企業的內部價值不是產品也不是渠道,而是人才。高品質人才是企業創造力的表現,汽配行業眾所周知,光靠空降兵肯定不行,如何留住人才是至關重要的,明確一點身份的改變要優先於收入改變。比如說對我們連鎖系統這一塊的業務主管,我們會給一定投資的比例,對我們的連鎖店他們可以去投資,對我們的企業招商建設這一塊也有機會投資連鎖店,用這個機會把人才骨幹繫結在一起。

發掘內部價值

時代在進步,也要求傳統企業不斷的變革與創新。一門心思的閉門造車研究產品的企業正在慢慢的落後,網際網路時代更加講求的品牌效應,唯澎科2018年著力打造自身內容輸出平臺,唯澎科技微信公眾號的建設,是為了讓更多的人瞭解我們公司產品以外輸出的品牌理念,優質的產品是最基本的服務,價值更大的是企業的品牌價值。

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