員工成“甲醛淨化器”,企業不在乎員工的背後透露出一個可悲事實

公司搬到了新的辦公室,一進門便是刺鼻的味道,沒幾天許多同事便出現了咳嗽、頭暈的現象。

新辦公室雖然更大一些,但是在裝修結束後不到2天便要求員工開始入駐,其中裝修導致的甲醛,顯然沒有完全揮發。

許多同事很擔憂的帶著口罩上班,症狀雖然有所減輕,但多少還是感到許多的不適,但老闆一而再再而三的表示請人專門清理過甲醛。

後來,同事們才知道,公司確實請人清理過甲醛,但只清理了獨立辦公室和會議室。

員工成“甲醛淨化器”,企業不在乎員工的背後透露出一個可悲事實

圖文無關

一、

許多公司都會出現以上的情況,公司由於業務擴大的原因,不得不搬遷至新的辦公室,但新的辦公室環境,往往被甲醛所覆蓋。

作為員工來說,他每天的大部分時間,將在企業中度過,便不得不遭受甲醛的侵襲,造成身體上的損傷。而老闆和高管,往往可以不在企業中常駐,也就不必擔憂於甲醛的侵襲。

企業中存在的這種現象,或許向我們揭示了一個很殘酷的事實,那便是企業高層與底層在思想、空間上是有隔閡的。

而基層員工在企業中,可能並沒有一個強力的支撐者。

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二、

基層員工往往無法與高管之間建立起有效的互動,雙方雖然同處在一個辦公室之間,但往往是不具備交集的。

基層員工可以接觸到的領導,往往是自己的直屬管理者,而基層員工的領導在企業中,可能也不過是一箇中層管理者。

對於中層管理者來說,其需要確保自己被上級領導所認可,確保自己可以表現出符合上級領導預期的行為。

雖然中層管理者與基層員工之間具有一定的感情基礎,但中層管理者很難站在員工的一方來發表意見。

畢竟這種意見的發表,很容易動搖到自己的地位。

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三、

曾經看喜劇片,其中有一個兼職被稱作人肉淨化器,也就是去剛剛裝修好的房子中不停呼吸來淨化甲醛。

人們說喜劇的核心是悲劇,不外如是,因為許多職場人現如今正是在充當這個角色,他們用身體在淨化著環境。

但除了環境,他們是否在承擔著一些其他的重擔?是否在承受著一些並不合理,卻普遍存在的重負?

每個職場人的心裡,肯定自有答案。

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