山東前首富張士平:花上百億為員工蓋房,6年還漲17次工資

很多人都佩服董明珠,這主要是因為在如今房價居高不下的情況下,作為格力集團的員工,還能夠享受到格力集團所提供的免費住房,董明珠修建眾多員工住房,在一定程度上保障了這些員工的居住條件,也讓更多的員工能夠為企業效力,所以從董明珠的這番舉措也可以看得出,是非常有遠見的一個做法。

山東前首富張士平:花上百億為員工蓋房,6年還漲17次工資

其實還有一些富豪群體為了留住員工,也會給予員工非常多的福利,就比如這位從窮小子,成為了山東首富的張士平,他花上百億為員工蓋房,6年還漲17次工資,他在對待員工的時候非常的大方,甚至在對待自己時都沒有這麼的好,平時非常節儉且低調,他是如何成為山東省首富的呢?

根據2018年的相關資料統計,這位上榜胡潤百富榜的山東富豪,身家高達650億人民幣,雖然他對自己的員工非常的大方,可是,據有關人士爆料,他對自己非常的摳門。我們都知道,很多企業家在賺到了錢之後,大多數都是會用在自己的身上,而且還會透過剝削員工的方式來為自己賺錢,但是這位富豪卻與大多數富豪截然不同,這也讓她名下的很多員工都對他死心塌地。

山東前首富張士平:花上百億為員工蓋房,6年還漲17次工資

在山東,有一家集團非常的強大,可以算得上是當地企業的標杆,這就是山東的魏橋創業集團,並且還是山東最牛的民營企業,即便是在我國企業,500強也能夠排在前100位,最重要的是,這家企業還是連續十多年的時間都上榜世界500強,根據2020年這家企業所公佈出來的營收情況可以看得出,收益是非常高的,達到了2790億人民幣,而隨著企業的不斷髮展,去年的營收額更是達到了8000多億人民幣。

這家企業成立於上個世紀90年代末,主要是經營紡織以及電解鋁領域,並且還是我國最大的棉紡織企業,同時,在電解鋁方面,也能夠成為國際赫赫有名的企業,雖然最近幾年國家都有限電令來限制一些企業的高度用電,但是這家企業,即便是面臨著國家電網的停電,也能夠實現自我供電,所以才會使得這家企業的發展越來越好。

山東前首富張士平:花上百億為員工蓋房,6年還漲17次工資

作為魏橋集團的創始人張士平,他出生於山東一個普通的農村家庭,由於當時的家庭條件有限,所以她讀完初中就已經踏上社會打工了,最開始時,他只是在一些小廠裡面當小工,他足足沉澱了17年的時間,後來成為了當地油棉廠的廠長,也正是因為這層身份地位,以及他在當小工期間的經驗積累,他有了創業的想法。

他透過對工廠的一系列改革,用了近三年左右的時間,就使得他所帶領的第五油棉廠,成為了國內相關行業淨利潤最高的工廠之一,由於當時的棉紡織業出現了一定的變故,整個行業都顯得非常的蕭條,不過,他卻毅然決然地透過一條龍的方式來進入到這個領域去發展,在2005年的時候,這家企業就已經成為了國際有名的紡織企業。

山東前首富張士平:花上百億為員工蓋房,6年還漲17次工資

後來他在發展的過程當中又看中了電解鋁行業的發展,既能夠保證自家企業的供電穩定,也能夠降低用電成本,所以後來他所成立的中國宏橋集團,在他的帶領之下,獲得了飛快的發展,並且在2014年成為了國際上最大的鋁生產商。

也許是因為他的出身,讓他非常同情企業的員工,所以他花費了上百億修建了五萬套房子,用於安置員工,對於那些有購房需求的員工,還會透過半價的方式售賣給員工,如此一來,也解決了員工的居住問題,同時,也讓員工能夠死心塌地的為企業發展做貢獻。

山東前首富張士平:花上百億為員工蓋房,6年還漲17次工資

不僅如此,他在企業的經營期間,還會積極地與基層的員工進行交流,聽取他們的意見,同時還會考慮到他們的經濟問題,為他們的工資進行調整,連續六年左右的時間,員工的工資就獲得了17次上漲,這也更加讓底下的員工非常敬佩這位領導人,從而肯為企業發展做貢獻。像張士平這樣的企業領導人並不多,但是從他的所作所為就可以看得出,難怪他所帶領的企業會發展得如此好。

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