工地“開工潮”變“用工荒”!老闆反被工人挑,高薪也難招人?

近日,廣州招工老闆街頭排隊被挑:年輕人不願入行,寧做散工不做長工……

如今工地上招人是越來越難,做大工的越來越少!之所以還能勉強維持,是因為有一批60後、70後的農民工在支撐,他們上有老下有小,不敢歇,也不敢鬧,他們拼命幹活的動力是子女絕不再進工地打工,能夠改變家族命運。

當然現在的在“招工荒“也不僅僅是沒有年輕人,很多老一批的農民工也不願進入工地,這是為什麼呢?

我們都知道,工地上特殊的工資發放模式(每月發放基本生活費用,麥收、秋收、過年三次結清),致使部分技術工人和專業班組走上了突擊隊的道路。但是這個問題或許有所改善,畢竟現在都不允許這樣了,有明文規定的。以後估計會逐步完善。

還有就是,工地上大部分都是男的,這時候後,就不免很多單身青年不願意去工地了,畢竟很難脫單啊,再者就是一般工地都比較偏,離家遠,有老婆孩子的,也沒辦照顧到,這時候如果農村有適合他們發展的工作,很多人也就會選擇留守家鄉了。

現在年輕人就業選擇性廣泛了,比方說進廠子,跑快遞,上餐飲,洗車子,蔬菜,乾菜,水果等市場,這些都需要大量的人力,而且都比建築工地輕鬆且工資大都不低於它。更多的是這些等等行業出路廣,久而久之說不定就能做老闆。當然還有一點,解憂小編認為還是蠻重要的,就是在工地上班,冬季寒冷有較長的工作空檔期,沒有活就賺不到錢。夏季高溫,天氣炎熱依舊得在烈日下工作。總的來說,工地的整體大環境還是不太好的,又苦又累的。

至於,怎麼取解決工地用工荒這個問題,那解憂小編就不得而知了,畢竟專業的問題要留給專業的人士去做。

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