工廠350塊一天, 為什麼還天天招工呢

現在外面很多工廠急著招工,招工的套路五花八門,你看,為什麼某某的工廠350塊錢一天招不到工呢?

在此呢,我跟你講原因有很多,套路也有很多,為什麼套路很多?

350塊錢一天,怎麼還招不到工人呢,他是這樣的,一天給你按27塊錢一個小時,合同籤三個月,如果你幹不了三個月的話,就按同工同酬發工資給你,大家應該知道什麼叫,同工同酬吧。

外面一般的工廠呢,通通是兩千零二十兩千零二十塊保低工資。

你好好算下來,星期六,星期天不上班,你算下來,一個月拿工資應該就4000來塊錢左右,也多不了什麼。

他中間在上班的時候,有些員工因為某些不習慣會離職,或者是跟組長頂嘴,還有身邊的同事和不來,環境不習慣呀等等原因,都會離職,這麼算下來也就沒幾個幹滿三個月的。

特別是工廠不忙的時候,他廠裡面會趕人走的,還有就是工廠的管理人員,和外面中介是一夥的,中介把人招進來,做幾天,然後管理把人趕走,因為管理也有提成的。

基本上的人,都很難幹滿到三個月,他跟你合同簽得很死,所以說呢,他這樣招工的話,一般不懂的人,他把合同一簽,他不懂套路,看不懂。

一般懂得人的話,這350塊錢一天肯定是有問題的,國家公務員一個月工資,也就七八千塊錢,上大學人家那麼多研究生,一個月工資才多少錢?

你一個沒文化人,工作方面,什麼都不懂得工廠普普通通的工人,一個月工資都八九千一萬,那上大學還有作用嗎?

所以說,他招工招不到的原因,就是它只能,騙那些打工新手小白,就是沒出過遠門,第一次出來打工的人,而且是沒在廠裡面上過班的人。

出過門上過班的人,那些老油頭,人家會相信他這一套,一看就知道了,你說是不是?所以說,他找不到工的原因,就是套路太多,那樣的工廠活該他找不到。

你不要來套路,誠心去招工,用誠心招工的話,工廠裡面怎麼會找不到工呢?是不是?想想天上不會掉餡餅?

工友們,找工作的時候擦亮眼睛,看清楚點再進場。

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