隱秘的邊緣:囂張之後——學生會幹部採訪實錄

本文為對學生會幹部的真實採訪記錄,為保障敘述者隱私,文中人物均為化名。

在學校咖啡廳,我像見了一個“大領導”

見吳主席在電話裡說他已經到了,我四下張望,沒能看到他,在不遠處,他朝我擺了擺手,示意他看到了我。

見主席長前,我想象過很多個不同的學生會主席形象,但當吳主席坐在我對面的時候,我還是無法把他和一個大學生聯絡在一起。

吳主席穿了一身深藍色的西裝,熨燙平整,西裝的稜線像保護他身上氣場的刺刀,能夠輕易劃破他面前的空氣。吳主席的左胸前彆著閃著光的金屬校徽,一切看起來精緻而考究。

我埋頭看了看自己穿的運動短褲和運動鞋,尷尬地朝吳主席笑了笑說:“不好意思同學,我想著今天來學校見你,穿得青春點,找找當年我學生時代的感覺”。

吳主席禮貌地回了我一個微笑,像是示意我不用介意,又像是示意我他有些介意。

吳主席從手提包裡拿出了一個精緻的名片夾,雙手遞給我一張名片。吳主席的名片上赫然印著學生會主席幾個大字,連著他的名字,都一併加粗了。

我想著回遞一張名片以示禮貌,開啟揹包,又覺得不太合適,又拉上揹包跟吳主席說自己忘了帶名片。

吳主席還是以禮貌性的微笑回答我,嘴裡只蹦出了“沒事”兩個字。

吳主席說自己看到了最近網上對學生會幹部囂張查寢的相關報道,他也覺得震驚。說著,吳主席從包裡拿出了一份檔案,大紅色抬頭的大字在咖啡廳裡顯得有些不合時宜。

隱秘的邊緣:囂張之後——學生會幹部採訪實錄

“我們一直在關注事態的發展,雖然不是我們學校,但我們應當引以為戒。我們學生會和學校領導做了深入溝通,根據學校領導的意見,我們要對學生會成員做好引導,並且做好必要的教育和監督,明確學生會存在的意義,落實到學生會每個成員頭上。這份檔案是我們的會議通知,我們正準備近期對學生會全體骨幹成員開專題會議,落實學校的精神。”吳主席嘚吧嘚吧地說了一大堆,若不是桌上的錄音筆在做記錄,我大概是記不住他說了什麼。

吳主席後面講的一切都已經不重要了,他剛才講的已經讓我沒有采訪他的興趣和意義。他一直在說,而我一直在腦海裡想著:這孩子,廢了吧。

我藉口臨時有事,飛快地逃離學校的咖啡廳,飛快地逃離吳主席,飛快地逃離學校。

“啪”的一聲,我插上安全帶,摁下汽車的點火鍵,突然好像忘了什麼。

“啪”的一聲,我解開安全帶,摁下汽車的點火鍵,開門下車,走到停車場垃圾桶旁,從褲兜裡掏出吳主席的名片看了看,扔進了垃圾桶。

那一瞬間,我腦海裡只有一句話:他媽的,什麼玩意兒。

從民到官,最大的改變是有了“權力”

小茹是我在“學生會幹部囂張查寢”事件發生後採訪的第二個學生會幹部。

“高中覺得自己是個孩子,到了大學就覺得自己長大了;沒進學生會覺得自己就是學生,進了學生會就就覺得自己是個官兒了。”小茹笑著跟我講她加入學生會時的感覺,她說:“你明白那種感覺嗎,就是你突然有了一個組織,這個組織賦予了你一定的權力,這個組織的背後有一個不可摧毀的,權力更大的組織作為靠山,你會得到一種天賦勇氣”。

我拿出煙遞給小茹,她擺擺手,我用煙指了指我自己,她點點頭。

我點上煙,深吸一口,轉過頭把煙吐出,問小茹:“你說的背後有一個不可摧毀的,權力更大的組織,是指學校嗎”?

小茹點點頭,用手指點了點桌子,把頭往前湊了湊跟我說:“你知道這種想法有多傻嗎,我現在回想自己剛進學生會時,有這樣的想法,真的挺傻的。其實哪有什麼權力可言,一定要說有權利,那也是為了服務好同學而可以行使的權力罷了”。

隱秘的邊緣:囂張之後——學生會幹部採訪實錄

在一下午的採訪裡,小茹說得最多的,就是“學生會變味”這個主題。

小茹在看待學生會幹部囂張查寢的問題上提出了她自己的想法。一方面,她理解學生會幹部囂張的心理,另一方面,她厭惡學生會幹部囂張的心理。

“這些囂張的學生會幹部,其實當初也是被其他學生會幹部這樣對待的,你要知道,在學生會里,壞的風氣傳染起來特別快。大學生嘛,人生中第一次得到了權力,得到了與其他同學的差異,總會想炫耀和體驗;還有一個問題就是群體的問題,同樣作為學生會幹部,有些幹部是想要在群體內樹立所謂的威信,亦或者是在大環境裡博取自信和關注。隨便你怎麼定義,但年輕人這樣的心跳其實不難理解。“小茹話鋒一轉,她說到了厭惡學生會幹部囂張心理的想法。

“學生會這種東西,不能一刀切說完全沒用,但對有的學校而言,確實取締了更好。學生會本質上應該是承上啟下,協助學校做好學生管理工作和輔助工作,做好學生自律工作,現在倒成了體驗權力和豐滿簡歷的地方。本質變了,一切都變了,所以社會對學生會幹部的唾棄也是正常的。“小茹說完,沒再往下繼續說。

小茹對學生會還是有情感的,作為學生會的幹部,她至少是希望學生會有一個好的口碑,學生會幹部會有一個好的口碑。

臨走時,小茹問我,是不是企業用人現在很排斥做過學生會幹部的應屆生。

我想了下跟她說,其實談不上排斥。假如輿論告訴大家的是學生會幹部都不好,那麼直接排除學生會幹部在簡歷初篩上也算是HR提高效率的辦法。畢竟,誰也不想招一個大爺來供著。

小茹好像是懂了。

我去結賬時,服務員告訴我免單。服務員說,他們都認識那些學生會幹部。

我很好奇,學生會幹部而已,一個開校園咖啡廳的商家為什麼要免單?

服務員告訴我說:“學校裡有好多個可以搞活動的咖啡廳,水吧。跟學生會搞好關係,他們會帶人來,也會把很多活動放在這裡辦,那些活動都是有費用的,人均不低”。

後記

《隱秘的邊緣》作為一部紀實小說,一直把目光聚焦在灰色、陰暗、隱秘、邊緣的群體身上。至少,我從未想過會在這部小說裡,拿出一個章節去寫一幫學生。

我採訪過很多學生,他們沉迷其他的灰色領域裡,但我從未想過,我會去採訪被定義為陽光的學生會幹部,或者說,從未把學生會幹部和灰色、陰暗、隱秘、邊緣聯絡在一起。

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