與領導處關係:永遠別指望領導的這五種允諾,誰信誰吃虧
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與領導處關係:永遠別指望領導的這五種允諾,誰信誰吃虧

這是很多領導的一種基本態度,當你犯了一個錯誤,或者是缺少了某一個機會,或者是有一些本該屬於你的利益,讓給了別人等等這些異常的情況,本來你信誓旦旦的想給自己找一個公平回來,領導會做你的思想工作,最後會告訴你一個結果,那就是下不為例,言外之意,...

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