曹德旺的兒子太“謙虛”?我不如父親,因為我培養不出第二個曹暉
2003年9月,曹德旺辭去福耀總經理一職,由自己相交15年的好友日本人豐橋重男接任,但僅不到1年的時間,豐橋重男就因對中國文化、語言的“水土不服”提出辭職,剛取得反傾銷案勝利的北美公司總經理曹暉接任福耀總經理一職,從美國回到國內,同時放棄了...
More Detail2003年9月,曹德旺辭去福耀總經理一職,由自己相交15年的好友日本人豐橋重男接任,但僅不到1年的時間,豐橋重男就因對中國文化、語言的“水土不服”提出辭職,剛取得反傾銷案勝利的北美公司總經理曹暉接任福耀總經理一職,從美國回到國內,同時放棄了...
More Detail2、為接班掃清障礙從2015年開始,曹德旺就開始為曹暉接班鋪路,2015年9月,福耀“創始元老”左敏接任總經理,後在2017年3月,由曹德旺的女婿葉舒接任,此時的曹暉已經從福耀離職,獨立創業...
More Detail走在2003年,曹德旺就退居幕後,並將公司交到好友豐橋重男手中,但因為豐橋重男是日本人,對於中國業務和文化不夠熟悉,因此上任不到一年時間,豐橋重男就選擇了辭職,同年曹暉臨危受命,擔任福耀玻璃總經理職位...
More Detail大家可以對比宗慶後的女兒宗馥莉和曹德旺的兒子曹暉,這兩個截然不同的接班模式,可以看得出來,任何企業如果想順利的傳承,那個接班的人必須具有創業精神,甚至他需要有創業的實踐...
More Detail在一次福耀高層會議上,曹德旺決定讓長子曹暉成為福耀集團未來的接班人,不過這一提案卻遭到高管們的強烈發對,曹德旺不慌不忙地回覆:讓兒子接班就不高尚了,你看世界500強,95%都是家族企業...
More Detail2、為接班掃清障礙從2015年開始,曹德旺就開始為曹暉接班鋪路,2015年9月,福耀“創始元老”左敏接任總經理,後在2017年3月,由曹德旺的女婿葉舒接任,此時的曹暉已經從福耀離職,獨立創業...
More Detail2003年9月,曹德旺辭去福耀總經理一職,由自己相交15年的好友日本人豐橋重男接任,但僅不到1年的時間,豐橋重男就因對中國文化、語言的“水土不服”提出辭職,剛取得反傾銷案勝利的北美公司總經理曹暉接任福耀總經理一職,從美國回到國內,同時放棄了...
More Detail點選載入圖片一、拒絕接班福耀玻璃的長子曹暉隨著中國經濟高速發展了幾十年,很多“創一代”企業家到了需要考慮接班人的年齡,受傳統觀念影響,中國大多數企業家都會選擇“子承父業”...
More Detail