富士康“倒貼錢”招不到工人 辭職老員工怒斥緣由, 很現實!

對於工廠相信大家最熟悉的就是富士康,富士康可以說是全球第一大廠,不過最近卻出現了招工荒的問題,其實不僅僅是富士康,還有很多工廠都出現了相同的問題,出現招工困難,其實這麼多工廠都出現了招工困難並不意外,因為所有的工廠管理機制都是差不多的,都是採取相同的管理手段!

那到底是什麼原因到導致富士康這些工廠出現了招工困難呢?

富士康“倒貼錢”招不到工人 辭職老員工怒斥緣由, 很現實!

這是富士康工廠“貼錢”招聘員工的簡訊,只要推薦成功一個員工就可以獲得1000元獎勵,這真的是一個非常大的誘惑,不過儘管如此,富士康招員工情況依舊不是很好,這其中的原因到底是什麼呢?

想要聽到最真實的原因,還是要看辭職員工是怎麼說的:

第一,工廠的工資太低了,工資是員工生存最重要的東西,對於這個,馬雲也說過,員工辭職就是為了工資,工資低,員工自然不想留下來,畢竟員工來工作就是為了更多的錢!

富士康“倒貼錢”招不到工人 辭職老員工怒斥緣由, 很現實!

第二,工廠的工作時間有點長,很多上班族的工作時間最多也不會超過10個小時,但是有些工廠的工作時間竟然達到12個小時,而且還會有加班情況發生,工資不多,工作時間還這麼長,那個員工能受得了呢?雖然像馬雲的阿里巴巴這些大公司也會有加班情況,但是他們給的加班費也是非常高的,不知道工廠給的加班費又是多少呢?

第三,在工廠上過班的朋友應該都有一個感受,就是與世隔絕,基本上每天都待在工廠裡,每天的生活都是三點一線,每天都是在重複昨天的事情,每天醒來後都是一個景象,這樣的生活還有什麼意義呢?

富士康“倒貼錢”招不到工人 辭職老員工怒斥緣由, 很現實!

對此,網友是這麼說的。

1、我上個廁所,叫線長頂一個崗,他在聊天,不頂,我直接上廁所了,說我離崗了3分鐘,我下星期辭職。

2、故人西辭富士康,跑去山東找藍翔,藍翔畢業包分配,一看還是富士康,故人在辭富士康,路問牧童哪家強,牧童遙指新東方,東方畢業包分配,尼瑪又是富士康,故人三次富士康,餓著肚子簡歷忙,忽聞路邊招工忙,走進一看富士康。

3、老闆經常說,要積極主動點,事情做不完就加加班,儘量別留到第二天,當然加班是沒加班費的,你看看華為,能做到這麼大就是靠拼。我很想說,人家華為是拿肉養狼,你他孃的是拿屎餵狗,能一樣嗎?

4、其實我們員工只是想這月能剩下2000多塊錢,有時間能帶愛人,孩子,父母,朋友,出去轉轉!!有自己的時間。而不是無情的被壓榨!!

5、為了錢多加點班是沒問題的,關鍵是線上組長科長管理態度怎樣,不好肯定是留不住員工,員工在一線幹活累死了還要被罵,這樣員工不走才怪。

6、以前的老闆常說一句名言:今天工作不努力,明天努力找工作。但是現在變了,勞動人民終於翻身了。

對此,你是怎麼看的?寫在評論中。

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