心理學家只有層次低的人,會經常在微信群裡回覆“收到”

心理學家只有層次低的人,會經常在微信群裡回覆“收到”

文/阿雅

圖/源自網路

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如今是資訊時代,四面八方、五花八門的通知訊息,都會在手機上出現。

比如說,某人新入職一份工作,他的微信裡立刻就會多出來數個群聊:部門群、專案群、新人培訓群等等。

工作進行到專案中期,又出現了專案中期考核群;外出團建一次,又會出現公司某月某日團建群;好不容易節假日放假了,又出現自願加班群。

這樣的群聊,實在是隻會增多不會減少,日子一天天的過去,微信訊息越來越多,待處理的資訊也越來越繁雜。

微信群聊通知,的確是很便捷的通知方法。對於公司來說,微信通知大大地減少了公司的簡訊支出費用。

而且,使用微信的便攜程度可謂是最高的,因為無人不使用微信,無人不時刻盯著微信,無人不每隔五分鐘刷一下朋友圈。

心理學家只有層次低的人,會經常在微信群裡回覆“收到”

可是,當有新的通知在群裡發出的時候,往往都總是隻有幾個人迴應,剩下的人,總是不知道他究竟是已讀不回,還是根本就沒有在意通知。

有些領導會很欣賞每次都回復“收到”的人,甚至會把這一點作為自己考核員工的一項重要指標,美名其曰“工作的配合度”。

其實不然,這更是老闆測試員工的忠誠度,

但實際上,從心理學的角度來說,只有層次低的人,才會經常在群裡回覆“收到”,原因有以下幾點。

心理學家只有層次低的人,會經常在微信群裡回覆“收到”

一:沒有自己的立場和主見,只會人云亦云

一個擁有自己的立場的人,絕對不會人云亦云,這是不爭的事實。

假如一個人明確地知道自己想要的是什麼,明確地知道自己的利益在何處,自己的需求又在哪裡,他就不會輕易地對任何一個他人提出的方案,表示不假思索的贊同。

只要一個人清晰地明白自己的需求,他就斷然不會對每一種方案、辦法、措施都盲目的表達認可,他不會接受其中對自己最不利的方法,他也不會向那全無道理、只會壓榨勞動力的方案屈服。

可是,一個沒有自己主見和立場的人,就像是風中飄搖的,在牆邊紮根的野草一樣。它不懂自己的權益是什麼,更別提如何為自己的權益作出努力或者鬥爭。

它聽到四面八方的訊息,只覺得嘈雜、繁亂,它沒有足夠的智慧和能力去處理這樣的資訊,並且從千萬條資訊中篩選出對自己最有利的,最合理的出來。

所以人人都說牆頭草,風吹兩邊倒。一個不論什麼訊息都時常回復“收到”的人,恰恰也像這牆頭草。

心理學家只有層次低的人,會經常在微信群裡回覆“收到”

能擁有自己的立場,是一件寶貴的事。

其實,每個人都有自己的立場,擁有立場並不代表著一定和某人敵對,也不一定就代表著這個人冥頑不靈或者固執己見。

立場,是一種態度,一種需要得到別人的尊重,需要得到別人同等的對待,需要得到別人的接納的態度。這種態度既是對自己的保護,同樣也是對工作的認真。

正是因為自己對於通知內容有過思考,在深思熟慮當中,或許有著屬於自己的不同的意見,這意見可能是更好的方案,所以他不會隨便在群聊裡回覆“收到”,也不會回覆了以後就像自動回覆的機器人一樣,轉眼就忘記通知內容。

正是有反駁,才有思考,敢於提出不同的意見,並且堅持自己的立場、主見、原則的人,才是一個真正值得人尊重的人,也是一個認真負責的人。

而那不加以思考的人,看到訊息只會普通地回覆“收到”,回覆完以後就把訊息扔在一邊,以及轉眼就忘記,這就是所謂的人云亦云。

這樣的人,層次不高,應該把眼界放寬,把格局開啟。

心理學家只有層次低的人,會經常在微信群裡回覆“收到”

二:不敢表達自己的立場

只會一味服從別人的意見,其實也是某種程度上的懦夫。

他不是沒有自己的思考,也不是沒有自己的見解和立場,他是雖然有見解,但是出於某種原因,他膽怯了,退縮了,不敢在眾人面前表達出自己的立場,不敢表露出自己的不同,以免會被誤解自己是在找茬,或者挑刺。

這樣不敢表達自己立場的人,內心深處是恐懼的,他恐懼自己所處的環境,會對他提出不同的意見而不接納,他恐懼這份工作會丟失,恐懼自己是否有哪些不正當的言行。

這樣的人,在工作場合中也小心翼翼,所以乾脆就人云亦云,隨眾服從,認為乖巧一些總是不會出錯的。

心理學家只有層次低的人,會經常在微信群裡回覆“收到”

這樣的人,並不是沒有自己的意見,也不是沒有自己的立場。他或許在收到通知的方案時,心裡會有些微詞,認為這個方案有某處不合理,或者需要完善,但是他不敢講出來。

他擔心自己講出來是添亂,擔心自己講出來會被認為是不合群,擔心自己講出來是對安穩的現狀的一種破壞,他的擔心太多了,以至於他不敢表達自己的立場。

心理學家只有層次低的人,會經常在微信群裡回覆“收到”

這就好比一艘輪船,航行在大海上,行至遠洋,突然遇見未預料到的風暴。

年老有經驗的船長下令說,有一個緊急撤退的避險方案。但是有一個船員發現了這個方案中的致命的不足,這個不足,很有可能使全船的人都命喪大海。

這個船員心裡又緊張又害怕,他不敢挑戰船長的權威,他也不敢說出實話,但是他也害怕自己葬身海底。

船員糾結到最後,會發生什麼呢?他再耽延片時,再糾結片時,船就要下沉了,船長的方案就要執行了,一切都要歸於毀滅了。

而一個不敢提出自己的立場和見解的人,就像這個船員一樣。有時,你的膽怯和退縮可能是致命的打擊和錯誤,而在工作中,其實需要更加勇敢的人。

以上,就是對經常在各樣微信群聊裡回覆“收到”的人的解讀。

或許這樣的解讀有失偏頗,或許也並不全面,但是希望你並不是那樣人云亦云的沒有自己立場的膽小之人。

心理學家只有層次低的人,會經常在微信群裡回覆“收到”

END。

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