智聯招聘釋出《2021網際網路行業人員流動情況調研報告》

近日,智聯招聘面向網際網路從業者進行問卷調研,釋出《2021網際網路行業人員流動情況調研報告》。《報告》顯示,網際網路行業人員呈現流動態勢,“經營困難”成為網際網路企業裁員主要原因,近半數受訪者表示所在企業有裁員行為,教育、房地產、電商三大業務領域受影響較為嚴重。

據智聯招聘資料顯示,49。9%的受訪者表示自己所在的企業有裁員舉措,受訪者本人在2021年經歷裁員的佔比達到25。1%。不同於傳統行業的企業給人留下的“企業規模大、崗位飯碗硬”的印象,網際網路企業的規模與裁員比例幾乎呈一種正相關關係:即規模越大的企業,越傾向於採取裁員舉措。58。6%的萬人以上企業受訪者表示所在企業有裁員舉措;其次是人數規模在1000-9999人的大型企業,有50。3%的受訪者反映企業在2021年裁員,比例均遠高於同行業中其他規模的企業。

從分業務領域來看,從事教育方向的受訪者被裁員的佔比最高,達到69。1%,可見今年“雙減”政策落地對線上教育行業影響頗深。此外,房地產、電商的從業者被裁員佔比也高於其他業務領域,分別為50%和47。8%。

同時,據智聯招聘調研資料顯示,43。4%的被裁受訪者反映企業給出的裁員是“企業生產經營狀況發生嚴重困難”,其次是“企業進行組織結構調整,進行人員最佳化”,佔比37%。全體受訪者中,有61。3%認為大規模裁員的原因是“經濟形勢不好,網際網路行業流量見頂”,佔比大幅高於“企業效益不好”(38。8%)、“企業想招聘年輕員工”(25。2%)等其他選項。可見,很多從業者對行業整體發展情況有所關注和評估。

對於被裁員者下一步打算的問題,智聯招聘資料顯示,72。8%的被裁員者已經開始繼續找工作,而準備暫時停下來,思考未來和休息充電的人數僅佔一成。14。9%的被裁員者目前已找到工作。總體來說,被裁員者中大部分已經整裝待發。

雲南網記者 楊萍

【來源:雲南網】

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