華為輪換CEO,"燒錢"徐直軍上任,任正非:應該浪費兩千億!

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導讀:華為輪換CEO,“燒錢”徐直軍上任,任正非:應該浪費兩千億!

如今在過國內市場上,一說起華為公司,幾乎是無人不知無人不曉得,很多人對華為都特別的熟悉,就算是我們沒有使用過華為的產品,那麼在我們身邊也總能看到一堆使用華為手機的人,此前華為只是一個在行動通訊領域默默發展的企業,但自從華為進入智慧手機等消費電子業務領域發展以後,華為的發展就插上了飛翔的翅膀,很快華為就成為了我國排名第一的民營科技巨頭企業!

華為輪換CEO,"燒錢"徐直軍上任,任正非:應該浪費兩千億!

熟悉華為發展的人都知道,華為公司能發展到今天這個地步也是非常不容易的;當年任正非下海創業,自己的錢不夠,就四處借了幾萬塊錢在廣東深圳的一個破舊工廠成立了華為公司,幾經周折,華為最終確定了代理國外使用者交換機做銷售的業務,隨著業務範圍越做越大,任正非甚至還親自去香港市場和李嘉誠一起談起了合作,後來李嘉誠還幫助華為在香港也很快就發展起來!

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不過在華為最為困難的似乎,差點被美國摩托羅拉公司以100億美元的資金給收購了,而當時雙方都已經談好了合同的內容,但是最後關鍵時刻,摩托羅拉更換了新董事長,並認為華為不值這個錢,否決了收購。所以最後華為也沒有改換門庭,這也才有了現在的華為;而華為之所以能快速的成長起來和任正非十分重視人才是有很大關係的!

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在華為成長的過程中,不斷的有人才加入華為公司,像孫亞芳;梁華;郭平;徐直軍;胡厚崑;丁耘;何庭波;餘承東等人的加入,就不斷的給華為注入了新鮮的發展血液,最終任正非不僅大肆的放權讓這些人管理華為公司的發展,而且還直接將自己手中的華為公司的股份也分了出去,為了能讓員工給華為公司賣命,任正非在國內首創了全員持股的分配方式,最終華為也不斷的發展壯大起來!

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自從華為公司開始在國際5G市場上嶄露頭角以後,華為就遭到了美國的打擊和制裁,這讓華為也一下子就成為了全球關注的物件,面對前所未有的打壓,華為並沒有做出任何的妥協和讓步,反而還在國際市場上越戰越勇,在2020年,華為公司的開年大會上,華為徐直軍就曾直言:華為的目標是活下去;如今華為不僅活了下來,而且在營收上還出現了逆勢增長,不得不說這也是讓人十分刮目相看的!

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近日,華為釋出公告,根據公司輪值董事長制度,徐直軍將輪換成為華為公司的CEO,而徐直軍成為華為輪值董事長,不僅將成為華為的最高領導者,而且還將主持華為公司的一切發展事物;在華為公司發展壯大的過程中國,徐直軍可以說功不可沒,技術出身的他一直都掌管著華為的研發工作,所以也是一個十分燒錢的工作,此前任正非在接受採訪的時候曾表示:我每次都批判他,說他(徐直軍)是我浪費了1000億培養起來的,而現在我看來,應該要浪費兩千億。可以說正是徐直軍的不斷燒錢,才給華為的基礎研發奠定了堅實的基礎,讓華為在面對美國打壓的時候,有了充足的實力來應對危機!

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在任正非的帶領下,華為公司一直都在堅持走自主創新的道路;而在研發上的投入,就算是“浪費”再多,對於華為來說也不算多,畢竟只有加大了在研發領域的投入,才能讓華為掌握更多的核心技術,如今華為每年的研發經費還在不斷的加大,相信要不了多久,華為就能在科技領域再一次的崛起,不知道對此你是怎麼看的呢?

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