內部關係丨“情感大告白”“秘密交換”……這是什麼操作?

談心,是我軍思想政治工作的優良傳統,對於掌握思想動態、消除心理隔閡、化解官兵矛盾、預防傾向性問題有著不可替代的作用。

隨著“90後”“00後”網生一代的加入,基層不少老同志開始感覺現在的兵越來越難帶,他們普遍喜歡指尖上的交流,

與網上的網友無話不說,與身邊的戰友無話可說。

那麼在談心過程中怎樣才能真正讓官兵敞開心扉,坦露自己的真情感呢?

內部關係丨“情感大告白”“秘密交換”……這是什麼操作?

近日,武警寧夏總隊吳忠支隊積極開展群眾性大談心活動,

傾聽官兵心聲,迴應官兵呼聲

,讓我們一起去看一下他們的談心“法寶”。

內部關係丨“情感大告白”“秘密交換”……這是什麼操作?

情感大告白

有話對我說

有事對我講

有難主動幫

深入兵中瞭解青年官兵的

淚點、笑點、槽點

以此作為開展工作的突破口

用他們習慣、喜愛的交流溝通方式

開展談心談話

讓經常性思想工作

與時代接軌、與官兵同頻

內部關係丨“情感大告白”“秘密交換”……這是什麼操作?

秘密交換

“我先說說我的小秘密

你也說說你的小秘密”

透過相互之間“秘密交換”

讓官兵主動敞開心扉

坦露自己的思想

瞭解戰士真實的思想動態

並跟進做好相關工作

進而促進部隊更加和諧穩定

內部關係丨“情感大告白”“秘密交換”……這是什麼操作?

困惑大破解

“增強工作溫度怎麼做”

“怎樣開啟心鎖”

“如何營造團結和諧,純潔友愛的內部關係”

……

他們經常組織討論

辨析

瞭解官兵在部隊中

遇到的困惑和難題

及時更新幹部骨幹帶兵理念

充分激發釋放工作活力

內部關係丨“情感大告白”“秘密交換”……這是什麼操作?

恩情大回報

圍繞“我的兵之初是什麼”

“我要為部隊做什麼”

“我的家人和朋友最期待什麼”

開展士兵大講堂活動

為官兵搭建

展示自身特長的舞臺

鍛鍊幹好工作的信心和勇氣

讓官兵在工作生活中

找到成就感和歸屬感

內部關係丨“情感大告白”“秘密交換”……這是什麼操作?

隊伍大培訓

以“戰士出現情緒低落怎樣能及時發現

隱患苗頭怎樣能及時排除

一人一事思想工作和心理疏導工作怎麼開展”

為背景開展隊伍大培訓活動

及時培養一批

想預防、懂預防、會預防的行家能手

內部關係丨“情感大告白”“秘密交換”……這是什麼操作?

內部關係丨“情感大告白”“秘密交換”……這是什麼操作?

一語不能踐

萬卷徒空虛

談心的方法是靈活多變的

是以官兵為主角的

基層帶兵人要找到

暢通官兵情感表達的渠道

讓官兵把喜怒哀樂盡情展現出來

解開心結

最終達到談心交心的目的

使部隊內部關係更加和諧穩定

總編:舒正軍

主編:王濤程銘

值班編輯:龐河星吳楚

作者:張海通段瑞

點選在看就是對小編最大的鼓勵

頂部