在同事那兒遇到難辦的事怎麼辦?

在同事那兒遇到難辦的事怎麼辦?

【把握好求同事辦事的分寸】

人們在運用關係網辦事時,總認為同事之間只存在猜疑和嫉妒,實際上,這是一個錯誤的認識,現代社會中,同事之間更需要同舟共濟,特別是因為在一起共事,友誼會自然而然地產生,一個人在家和家人相處和在單位與同事相處的時間幾乎差不多,如果在辦事時,不會利用同事關係,不但有些事辦起來費勁,還容易讓人覺得你沒有人緣。

每一個人在單位都有表現自己的慾望,求同事辦事就等於為他提供了一次表現個人能力的機會,即使遇到困難也得辦,即使有時擔心領導不滿也得辦,以此在同事中維護自己急公好義的形象,同事的事和單位的事一樣,每個人都會感到自己有一份責任和義務。因此,找同事辦事不用存在任何顧慮,該張嘴時就張嘴,那麼我們該怎樣利用同事辦好事呢?

【 找同事辦事要有誠意】

同事之間瞭解得比較多也比較深,如果找同事辦事藏著掖著,想託人辦事又神神秘秘,不把事情說明白,容易使同事產生你不信任他的感覺。因此,找同事辦事就要先說明究竟要辦什麼事,坦言自己為什麼辦不了,為什麼要找他,這樣,精誠所至,同事只要是能辦到的事,一般是不會回絕你的。

在同事那兒遇到難辦的事怎麼辦?

【找同事辦事要客氣】

同事不是朋友,一般都沒有太深的交情。因此,找人幫忙之前說話一定要客氣,而且要以徵詢的口氣與同事探討,激他幫忙想辦法,受到如此的尊重,同事如果覺得事情好辦,自然會自告奮勇地去辦,幾句客氣話,省卻許多麻煩。辦完事之後,一般不要用錢來表示謝意,客氣幾句,說聲謝謝就可以了,如果執意要拿錢來表示,反而容易引起反感,因為同事之間辦點事就接受物質感謝會給大家留下壞印象。

【找同事辦事要有的放矢】

一些比較籠統不明的事一般不找同事去辦,辦一件事之前,要先知道你這位同事的社會關係,以及他是否辦起來沒有太大的難度,只有掌握了這些情況,你才能做到張口三分利,也不至於叫同事左右為難。

【有些事不能找同事辦】

自己能辦的事儘量自己去辦,這樣的事求同事,會使人感到你不把同事的腿腳當回事,這樣既可能耽誤事,又影響了同事之間的感情。需要請客送禮的事不要託同事辦,在單位裡,請客送禮畢竟不是什麼光彩的事,“流行”也只是在社會大環境裡。

如果同事不能直接辦“人託人”、費周折的事,不如轉求他人。和同事利益相牴觸的事不能找同事去辦,即使這利益涉及的是另一個同事。

在同事那兒遇到難辦的事怎麼辦?

【被同事誤解怎麼辦】

面對同事的誤解,最需要的是要有一顆平常心,要做到心胸豁達,理解對方。你不妨站到對方的位置上,做一次“換位思考”,堅信只要自己做得對,對方遲早會明白。所以對待別人的誤解,你應該說:“理解萬歲!”當同事誤解你的好意時,最需要的就是你的寬容大度。你應該相信:時間可以證明一切。只要你做得對,總有能打動對方的那一天。因為,“明明白白我的心,總有一份真感情”。寬容:是人的一種美德,使人擁有朋友。他具體表現在:

1。對他人的缺點、過失與錯誤不予追究。

2。對他人的誤解做到泰然處之、通情達理。

3。 不要強求對方理解自己,對他人要有耐心,力求以情感人,以理服人。

4。不能因為別人誤解你而懷恨在心,要在生活中以誠交心,學會忍讓。

人都生活在大千世界裡,難免會有這樣那樣的誤解,只要我們以誠、信交友,相信會促進彼此之間的溝通,避免和消除誤解,使心靈真正博大無邊。

惟寬可以容人,惟厚可以載物。雨果說過,“世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷。”寬容是人際關係的潤滑劑。

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