六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

01理想篇:90後對新一代父親的預期

1。1 工作與家庭的權衡:

90後理想的父親:重心向家庭偏移

超六成90後認為年輕人成為父親後,在工作與家庭中,應該更傾向於家庭。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

90後眼中理想的父親形象TOP3關鍵詞:顧家、包容、善於溝通,事業心強只排到第10位。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

1。2 家庭的理想分工

90後夫妻全職共育成為最理想的分工方式,但在具體的職責傾向上,男性的觀念更為傳統

90後眼中理想的育兒分工方式是“夫妻都工作且共同照顧孩子”(67。1%),但男女存在差異,男性認可“男主外,女主內”分工方式的比例約是女性的三倍。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

超三成男性認為育兒是女性的天然職責,但認同這一觀點的女性不到兩成。

超過五成男性認為在外工作賺錢是父親的天然職責,但認同這一觀點的女性僅有四分之一。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

1。3 對孩子的預期投入:

關於父親該對孩子付出的精力,男女的預期出奇一致,但具體到陪伴時長,出現較大差異。

超六成90後認為在一個理想的家庭中,父親應該付出他一半左右的精力帶孩子。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

關於理想中父親每天陪伴孩子的時間,男女佔比最高的選擇分別是1-2小時(36。1%)和2-4小時(45。5%)。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

1。4 對全職育兒的意願:

如果在另一半經濟條件允許的情況下,五成男性願意做全職爸爸,另外一半不願意做全職爸爸的主要原因是更希望在事業上有所建樹。

假如在另一半經濟條件允許的情況下,五成男性願意做全職爸爸,女性願意做全職媽媽的比例為三成。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

90後男性不願意做全職爸爸的主要原因是更希望在事業上有所建樹(51。6%),90後女性不願意做全職媽媽的主要原因是自己掙錢更有安全感(65。9%)。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

超過八成的90後認為全職爸爸/媽媽應該被視為一種工作。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

近一半的男性認為育兒比工作更能帶來成就感,僅三成女性認可這個觀點。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

02現實篇:當90後成為父親

2。1 90後父母實際對育兒的投入

母親是育兒的絕對主力,儘管理想中男性對全職爸爸的意願相對於女性做全職媽媽的意願更強,但全職爸爸在現實中很少存在。

在育兒方面,從起居照料、學習教育,到娛樂玩耍、雜物清潔,媽媽的比例都遠高於爸爸和長輩。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

47。0%的家庭由媽媽主要負責育兒,5。7%的家庭由爸爸主要負責育兒,25。7%的家庭夫妻共同育兒,21。0%的家庭由他人(如長輩、保姆等)主要負責育兒。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

超六成家庭育兒分工的主要依據是夫妻雙方誰的空閒時間更多。但就男女差異而言,女性更傾向於認為是預設女性主要承擔育兒責任的觀念導致了這種分工,男性更傾向於認為雙方經濟能力不同導致這種分工。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

在一個有孩子的家庭中,如果爸爸的收入佔家庭總收入80%以上,這個家庭的育兒分工模式多為“男主外,女主內”。但相反,如果媽媽的收入佔家庭總收入的80%以上,“女主外,男主內”的模式卻很少出現。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

不到一半的爸爸一天陪伴孩子時間超過2小時,相比之下媽媽約八成。爸爸自身和媽媽對爸爸陪伴孩子時長的預期和實際時長均有較大差距。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

2。2 90後父親的現實取捨:工作與育兒的權衡

已育夫妻雙方的工作時長呈現較大差異,爸爸投入在工作上的時間更多,而更多媽媽將工作時間轉移到育兒上。隨著重心的轉移,爸爸對家庭收入的貢獻也高於媽媽。

九成媽媽期待另一半承擔更多育兒分工。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

讓另一半承擔更多育兒分工有很大阻力,超過一半的人認為這種阻力來自於工作現狀難以改變。就男女差異而言,女性選擇傳統觀念難以改變的比例比男性更高;男性選擇經濟現狀難以改變的比例比女性更高。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

就未育人群而言,男女雙方的工作時間都在8小時左右。就已育人群而言,爸爸投入在工作上的時間更多,而更多媽媽將工作時間轉移到育兒上。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

由於女性重心向家庭的偏移,在對家庭的收入貢獻上,五成女性個人收入佔比40%以下,相比之下男性不到兩成。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

2。3 90後夫妻對彼此的評價

90後爸爸更認可妻子對孩子的投入,年輕媽媽們希望丈夫承擔更多

爸爸對家庭角色的排序:另一半——孩子——長輩——自己

媽媽對家庭角色的排序:孩子——自己——另一半——長輩

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

爸爸和媽媽對自己育兒表現的評分分別是3。52和3。94。

爸爸對媽媽的育兒表現評價比媽媽自評更高,但媽媽對爸爸的育兒表現評價比爸爸自評更低。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

在另一半的育兒問題上,媽媽認為爸爸的問題主要是對孩子陪伴少(66。2%)和教育孩子不負責(43。3%);爸爸認為媽媽的主要問題是太以孩子為中心(31。0%)和育兒觀念過於小心謹慎(29。5%)。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

2。4 生育對父母帶來的不同影響

生育對男性帶來更多正面的影響,而女性多項自我評價降低

90後父母平時的最大壓力來源是育兒壓力(46。4%),女性的育兒壓力比男性更高,男性的職場壓力比女性更高。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

在有孩子前後,多數父母的幸福感、價值感、壓力感都在升高。但更多媽媽覺得個人魅力和自我意識降低,爸爸卻沒有。多數爸爸認為自己的事業心變高,但更多媽媽卻認為事業心變低。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

在有孩子後,近一半的媽媽覺得別人稱呼自己某媽的頻率變高,但超六成的爸爸表示某爸的稱呼並沒有增多。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

03其他洞察

一半90後男性不願意成為像自己父親那樣的父親,六成90後女性不願意嫁給父親那樣的男人。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

8%的90後男性後悔成為父親,15。6%的90後女性後悔成為母親。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

超八成90後認為男性應該和女性享有同樣時長的產假。

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

六成女性不願嫁給父親那樣的男人,資料揭開真實的中國父親形象

製作丨鏑數科技 出品丨騰訊新聞 穀雨工作室

頂部