人生有沒有一個演算法,能把自己變成很厲害的人?

都說士別三日讓人刮目相看,有些原來其貌不揚的同事,忽然成長為自己心中嚮往的樣子,在他們身上發生過怎樣的故事?受過怎樣的“刺激”?

這些事,不一定都和轉業有關,但一定都和這個人的想法發生突變有關。

人生有沒有一個演算法,能把自己變成很厲害的人?

01

在最舒服的時候,我跳出來讓自己不舒服

小A的故事發生在一個優哉遊哉的單位,一個在十年前就發手機充值卡的單位,一個出操還給安全獎的單位。

小A能來這樣的單位,也和自己家裡有“背景”有關係。小A從小到大,一直不知道為什麼活著,因為所有的路都是家長鋪的,自己只要埋頭學習,考一個說得過去的分數就可以了,所以自己壓根不知道為什麼要考軍校。

小A剛到單位時工作很清閒,無非是對對檔案、管管器材,偶爾也有迎檢前忙的時候,大多數時間還是在政治學習和抄筆記。

有一天小A路過食堂,遇到政治處主任和一個老技術幹部聊天:“你來單位時間也不短了,今年差不多也該考慮考慮轉業了。”

小A路過,心想,我會不會在脫髮的年紀,也被主任叫去談話:其實你不適合部隊發展,不如早點離開。

人生有沒有一個演算法,能把自己變成很厲害的人?

轉業這個相對陌生的詞,一旦發生在眼前,小A馬上覺得天天抄筆記的生活壓力很大,因為早晚有一天要面臨重新迴歸社會,要重新面對選擇,要被人挑挑揀揀。

小A從剛剛摘下紅肩章那會,就開始心事重重。他知道爹媽能給他找到這樣的單位,已經“仁至義盡”,未來過什麼樣的生活,全要靠自己努力了。

小A開始分析自己的各種能力,開始努力找自己的愛好,無非是厚著臉皮試錯。比如出公差的時候鍛鍊鍛鍊協調能力,比如主持晚會的時候鍛鍊鍛鍊口頭表達能力,比如酒桌上聽別人吹牛聊機關的為人處世。

人生有沒有一個演算法,能把自己變成很厲害的人?

後來因為單位條件太好,沒有人主動走,但每年轉業名額又必須完成,小A能夠如願轉業。填表的時候,小A和給他經辦關係的幹部幹事之間好像賣房炒股和炒股買房的兩撥人心態一樣,互相覺得對方傻。

小A最終成為一名市級單位的公務員。由於年輕,跑跑顛顛不可避免,但小A很滿足,因為地方的工作有壓力、有挑戰、有機會,更認識了許多朋友,見識了更大的世界。

小A回過頭來反思轉業:我不是一定要轉業,但我不能過那種一眼就看到所有未來的生活,所以還是要早點轉業。

小A自嘲:我可能活反了,也可能太順了,不應該一畢業就到一個養老的單位。

02

成長裡忽然侵襲而來的焦慮

應該用行動克服

小B是一個標準的混子,從小上學的時候,就是孩子王,在軍校裡學著稱兄道弟,渾身江湖習氣。考試有大哥罩著,五公里有小弟推著,引體向上有兄弟“保護”。

到了連隊,更是一口一個班長,一人一支雲煙,炊事班幫廚滿嘴流油,連隊挖溝陰涼裡偷懶,滿腦子俠義仁者,嘴上吹的都是“社會工程學”。

忽然一天,家中初戀修書一封斷絕關係,彷彿一擊重錘懟醒了江湖中人。

小B開始學著沉思,他說他自己焦慮,過去鼾聲如雷的美夢逐漸開始染上中產階級才有的失眠。

古人說人無遠慮必有近憂,今人說持續做自己喜歡的事能化解焦慮,許三多做有意義的事就是好好活,好好活就是做有意義的事。

人生有沒有一個演算法,能把自己變成很厲害的人?

小B覺得一定要非常具體弄清楚自己想要什麼。錢?自由?事業?好像並不重要,重要的是不能再抽菸喝酒打牌的混下去了。政治學習有個老典型說的對:天天都要有小進步,想要見識不一樣的世界、當一個靠譜的人,就要花力氣去得到它。

於是,小B開始看各種書,分析他們的思路,開始每天總結當日的工作,開始逐漸反思自己的言行。小B開始漸漸覺得和身邊的人和事格格不入,他開始覺得自己活成了自己原來對立面的樣子,連領導都說小B忽然一下就“上道了”。

人生有沒有一個演算法,能把自己變成很厲害的人?

我猜,小B的工作,應該在“社會工程學”的輔助下,如魚得水了吧?

03

女幹部是不適合部隊,還是不適合生存

人生有沒有一個演算法,能把自己變成很厲害的人?

小C是三線城市工薪階層的女兒,學習成績不好不壞,偶然的機會聽說部隊包分配鐵飯碗,被提前錄取攻讀計算機專業。

鐵一般紀律的軍校,也擋不住社會、世俗的觀點。小C剛畢業的時候覺得這是個看臉的世界,滿世界分配都是各種領導的關係,她甚至有些後悔軍校時候拒絕了幾個軍二代的追求,現在的世道流行幹得好不如嫁得好。小C還在心裡偷偷的篤定:哪有什麼女幹部,不過都是領導家的子女或者“童養媳”。

小C由於沒有“關係”,被分配到一個山溝裡的自動化站。每次週末外出進城,都要坐兩個小時的長途車。

小C不怕生活艱苦,她怕的是自己沒有關係,只能一輩子待在山溝裡,也和山溝裡的鳥一樣,只知道吃食,不知道人扔給它食物的背後意味著什麼。

小C開始比上學時還努力學習,過去心裡牴觸的一行行程式碼,現在彷彿是一根根救命的稻草,只有這些不規律的字元,才是她從山溝飛出去的天梯。

工作幹不好剛開始崩潰到哭,結果發現有功夫哭不如抓緊幹活。小C開始學著給領導的小孩補課,開始學著幫人值班,開始適應週末受名額限制不能外出不得不待在山溝裡拿上自習解悶。

人生有沒有一個演算法,能把自己變成很厲害的人?

現在的小C,已經調到上級單位,32歲的年紀就調了九級,帶出來一批小能手,讓上級的政工網通到了山溝裡每個角落,還實現了單位資訊化管理。

小C笑著說:還是要感謝部隊,不給我點挫折式教育,可能我還在迷戀瓊瑤呢。另外,小C現在的價值觀也變成了人就是要多學習,自己才是安全感最可靠的來源。

人生演算法

什麼是演算法?

阿爾伯特·愛因斯坦說:所有科學中最重大的目標就是,從最少數量的假設和公理出發,用邏輯演繹推理的方法解釋最大量的經驗事實。

上面三個故事是三位戰友真實的人生,他們有個共同的特點:忽然一個契機,彷彿有上帝般指引,讓他們自己知道了自己為什麼來到這個世界。

上帝不會決定每個人的人生,他只是設計了基本演算法。在上帝的演算法裡,我們的軀殼,盛放著我們的大腦,執行著我們的意識,被驅使於自由意志的那些並不自由的快樂、憂愁。

人生有沒有一個演算法,能把自己變成很厲害的人?

你是自己的主人嗎?一個人的命運,為什麼和另外一個人迥然不同?我們又該去哪裡找尋心底的自由?

通常我們都會把目光投向那些“很厲害的人”。不管這些人是我們身邊的,還是遙不可及的,很厲害的人似乎能夠把握自己的命運,從而實現物質和精神的雙重自由。

難題有兩個:

1、究竟什麼是很厲害的人?

2、很厲害的人和我有什麼關係呢?

這兩個難題的矛盾之處在於,厲害的人越厲害,對於平常人來說,就越難模仿、借鑑、學習。

那我們的目標就是發現厲害人的特點,也是他們的底層演算法:自我進化。

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