宣城寧國市“三點發力”激發科技創新活力

近年來,宣城寧國市以首批國家創新型縣(市)建設為主抓手,實施創新驅動發展戰略,促進創新鏈、產業鏈、人才鏈、資金鍊的深度融合創新發展,入選國家創新型縣(市)、全國科技創新百強縣市。

建設創新平臺“保障點”。圍繞產業鏈部署創新鏈,整合各類創新資源,支援行業龍頭骨幹企業建設一批企業創新平臺,目前擁有國家級研發平臺3個、省級研發平臺67個,引進5位院士、6個博士科研團隊入駐。打造“寧國智谷”,引進工信部賽寶實驗室、華測檢驗檢測中心、省級耐磨材料檢驗中心等機構,入駐2家技術研究院、14家科技型孵化企業。建立國家火炬計劃寧國橡塑密封件特色產業基地、省級寧國耐磨鑄件高新技術產業基地、省級基礎電子元器件高新技術產業基地和全省首批核心基礎零部件戰略性新興產業集聚發展基地。

培育創新主體“發力點”。實施“專精特新”中小企業培育行動,透過技術改造升級一批、招商引資引進一批、創業孵化培育一批,增強企業的自主創新能力和核心競爭力,爭取國家、省科技計劃專案35項,培育國家級“專精特新”“小巨人”企業3家、省級“專精特新”冠軍企業4家、省級“專精特新”企業50家、高新技術企業125家,高新技術產業增加值佔規上工業增加值比重達75%。挖掘培育一批擁有自主產權、引領行業標杆的品牌叢集,推動“寧國製造”向“寧國創造”升級,寧國企業主導或參與制修訂國家標準、行業標準、地方標準累計達89項。發揮產業投資基金槓桿作用,強化科技金融服務,目前30家企業辦理智慧財產權質押貸款1。7億元。

引進創新人才“關鍵點”。鼓勵本土企業與高層次科技人才進行嫁接,透過政府基金股權投資或債權等方式支援科創團隊落戶寧國,規模以上工業企業均與高校科研院所建立了各種模式的產學研合作,引進科創團隊專案28個,其中10個得到省重點扶持,扶持資金達1。45億元。建立柔性引才機制,實施“三津英才”行動,鼓勵有條件的企業在創新人才集中的城市設立研發機構,目前企業設立域外研發機構15家,引進碩士以上高層次科技人才110人。探索建立企業人才自主認定辦法,支援企業引進培養高階技能人才和技術工人。探索藉助浙江海邦創智等企業,建立“跨省同城寧國模式”,搭建高層次人才、專案合作區域共享平臺。(吳夢竹 李甜)

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