30歲到50歲想提升收入越來越難?說明缺乏這三種思維。

30歲到50歲想提升收入越來越難?說明缺乏這三種思維。

30歲到50歲對很多人來說是最艱難的時間段,一方面上有老、下有小,家庭的支出越來越大,另一方面,還會面臨收入停滯甚至工作不保的窘境,他們之所以會遇到這種情況。

大機率都是在下面這三種思維方式上出了問題。這三種思維方式分別是灰度思維、成長思維和理財思維、灰度思維之所以被越來越多的人熟悉,主要歸功於兩個人,一個是任正非,另一個是馬化騰,這兩個商界大佬都對灰度思維、灰度決策十分的推崇,灰度思維的意思,其實很簡單,他就是告訴大家,很多問題並不是非黑即白,非對即錯,非此即彼的,當我們評判一個事物的時候,我們要知道,它既有好的一面,又有壞的一面,我們要做的就是利用它的好處規避它的壞處,每當看到一箇中年人,甚至老年人還在跟人較真,計較是非對錯的時候,我們就知道它在認知水平上還有待提升,這種認知的匱乏,會導致他眼中的世界和現實世界是有差距的,而它對世界的關係是畸形的,年輕人當憤青那是可以理解的,但是中老年人當憤青,混得不如意就在所難免了,要想改進也很簡單,從今天開始,不管你是認同還是反對一個觀點,都要立刻思考一下,與你相對立的觀點,有沒有道理,他出於什麼動機可不可以被理解?久而久之,這種非黑即白的思考方式自然就會有所改善。

說完了灰度思維,我們再來聊聊成長思維,成長思維就是一個人看待成長的態度,與其相對的是固定思維,如果你常聽一個人說我能力不行,這樣那樣的事兒,我肯定做不到,這樣那樣的技能,我肯定學不會,不用懷疑,這就是典型的固定式思維,有成長思維的人與這種思考方式是完全相反的,他們會認為一件事兒,我現在做不到,不代表未來也做不到,一個技能我現在學不會,不代表未來肯定不會,你會發現,具備這種思維的人是不會遇到真正的中年危機的,因為他們一直都處在成長的狀態,與同齡人相比競爭的優勢。只會越來越大,就算是轉行,他們都可以很快的適應新的工作,那些認為自己年齡大了做不了,學不會了的人才是中年危機的主力軍。

最後,我們再來說說理財思維,如果上面兩種思維一個人都沒有踩雷,但到了中年依然很窮,那大機率就是理財思維上出了問題,我一直都認為月光或者是存款,很少的年輕人是沒有必要學理財的,這個階段,最好把精力都放在自我提升和職場奮鬥上,但進入中年有了一定的收入和存款之後,如果還不具備理財思維,沒有積蓄,也不懂資產配置,那他的財富水平開始停滯甚至下滑,都是再正常不過的事,因為到了中年階段,支出只會越來越大,收入也可能會面臨斷層或者增長停滯,如果不能做好財富的合理分配,還像年輕人一樣肆意揮霍,那遇到財務危機時,只會一籌莫展,

如果可以請把30歲作為一個分水嶺,就算條件暫時不允許,先學點理財知識總是不會錯的,我是希望透過個人觀點幫你看清世界。

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