靈活使用靈活用工平臺,合規開源節流

什麼是靈活用工

靈活用工是指在企業社會外部用工時,個人不與企業及其關聯組織建立僱傭關係、勞務關係,組織與個人直接建立合作關係的模式雙方遵循“風險共擔、利益共享”的原則,建立平等的業務承攬合作。

靈活用工好處

1。合理化企業用工,降低用人成本;

2。合理降低企業(僱傭)用工風險,降低管理成本;

3。解決企業無票支出,合理節稅,把控成本;

4。幫助靈活就業人員,合理降低繳稅成本。

靈活用工平臺在各個行業資源分佈情況

靈活使用靈活用工平臺,合規開源節流

如何選擇合規的靈活用工平臺?

1。是否擁有自研SAAS系統,自有研發團隊,安心的技術能力風控;

2。是否擁有自己的委託代徵資質,一手稅源地;穩定的政策資源服務;

3。是否擁有自建的銀行結算通道,規範的資金安全解決方案;

4。是否具備四流合一(合同流、業務流、資金流、開票流)同時,是否做完稅;

5。是否具備可執行的合規風控流程制度;

6。是否具備嚴謹規範的服務流程制度。

如何真正保障結算資金的安全?

1。企業B端系統操作許可權屬於B端企業,安心的技術風控,隨時充值,隨時下發;

2。結算下發需透過B端企業手機驗證碼確認;

3。獨有,同時操作許可權歸屬B端企業的共管賬戶,安全的資金解決方案;

4。具備合規嚴謹的業務風控流程制度、服務流程制度;

5。具備“支付寶安全發”B端企業透過系統從B端企業對公支付寶秒發至C端人員賬戶;

6。及時開票、次月完稅,100%資料沉澱。

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