六大崗位擬招18人!民生銀行南陽分行招聘啟動(附報名通道)

【大河財立方訊息】

10月21日,中國民生銀行南陽分行釋出公開招聘公告,6大崗位擬招18人,含支行行長、支行公司業務副行長、公司客戶經理等職位。

詳情如下:

一、招聘崗位及應聘要求

(一)支行行長(1人)

1、工作職責:

(1)主持並管理支行全面工作;

(2)規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關係,組織推廣和營銷各類產品;

(3)統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;

(4)主持本支行行政管理工作,識別並培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。

2、應聘要求:

(1)年齡40週歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;

(2)具有4年(含)以上金融從業工作經驗,2年(含)以上管理工作經驗,無不良從業記錄;

(3)能夠帶領所在機構達成分行下達的業績指標;

(4)具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力;

(5)特別優秀者可在年齡、學歷方面適當放寬條件。

(二)支行公司業務副行長(2人)

1、工作職責:

(1)負責團隊公司業務整體發展,組織指導維護客戶關係,組織推廣和營銷各類產品;

(2)統籌推動團隊公司業務發展,提高整體發展和管理水平,完成上級行下達任務計劃;

(3)主持團隊日常管理工作,識別並培養條線關鍵人才。

2、應聘要求:

(1)年齡38週歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;

(2)具有4年(含)以上金融從業工作經驗,無不良從業記錄;

(3)熟悉當地市場狀況,具備較強的市場開拓意識,能夠帶領所在團隊達成分行下達的業績指標;

(4)具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力;

(5)特別優秀者可在年齡、學歷方面適當放寬條件。

(三)公司客戶經理(5人)

1、工作職責:

(1)負責開發公司、投行、金融(資本)市場等優質客戶資源,管理與維護客戶關係,製作綜合金融服務方案,深度拓展潛在銷售機會;

(2)管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;

(3)完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售資訊。

2、應聘要求:

(1)年齡35週歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;

(2)具有2年(含)以上金融從業工作經驗,無不良從業記錄;

(3)具備獨立製作綜合金融服務方案的能力,具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達能力;

(4)認同民生文化,事業心強,具備良好的職業道德,無違法違紀行為或不良記錄;

(5)特別優秀者可在年齡、學歷方面適當放寬條件。

(四)零售客戶經理(6人)

1、工作職責:

(1)開發優質客戶資源,管理與維護客戶關係,深度拓展潛在銷售機會;

(2)負責收集市場資訊,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度,定期對授信客戶進行貸後檢查;

(3)完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售資訊。

2、應聘要求:

(1)年齡35週歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;

(2)具有2年(含)以上金融從業工作經驗,無不良從業記錄;

(3)具有獨立完成授信調查工作的能力,較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析或風險識別能力,具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達能力;

(4)認同民生文化,事業心強,具備良好的職業道德,無違法違紀行為或不良記錄;

(5)特別優秀者可在年齡、學歷方面適當放寬條件。

(五)理財經理(2人)

1、工作職責:

(1)運用理財專業技能為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶;

(2)負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推動貴賓理財業務發展;

(3)維護貴賓客戶關係,建立並管理客戶檔案,完善客戶資訊系統,為客戶資產配置提供合理化建議。

2、應聘要求:

(1)年齡35週歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷或取得國家承認的碩士及以上學位,經濟、金融、市場營銷等相關專業優先;

(2)具有2年(含)及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通能力;

(3)瞭解保險、基金、外匯、證券、信託等產品特點,具有CFP或AFP等資格證書;

(4)具有良好的道德品質,近兩年無不良從業記錄;

(5)熱愛理財崗位工作,具有較強的學習能力和服務意識,具有強烈的責任心、進取心和團隊協作精神。

(六)社群經理(2人)

1、工作職責:

(1)運用理財專業技能為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶;

(2)負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推動貴賓理財業務發展;

(3)維護貴賓客戶關係,建立並管理客戶檔案,完善客戶資訊系統,為客戶資產配置提供合理化建議;

(4)協調資源,組織開展場景化的非金融服務、營銷活動,維護並提升客戶關係,提高客戶粘性。

2、應聘要求:

(1)年齡35週歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;

(2)具有2年(含)以上金融從業工作經驗,具備CFP/AFP等金融行業資格證書者優先,無不良從業記錄;

(3)熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務、產品及其職能,掌握銀行相關管理規定,具備較好的運營管理和營銷推動能力;

(4)具備較好的客戶服務、溝通交流和關係建立能力。

二、應聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網站(

http://www.cmbc.com.cn

),點選底部“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘網站,用本人身份證註冊後完成個人簡歷,然後申請相應職位。

(二)本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2021年9月30日24點整。

(三)中國民生銀行對於收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用於處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

(四)我行將透過電子郵件、手機簡訊通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,並注意及時查收。

(五)應聘者對個人填報資訊的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

責編:陶紀燕 | 稽核:李震 | 總監:萬軍偉

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