盤一盤那些週年慶典策劃踩過的坑都有哪些?

盤一盤那些週年慶典策劃踩過的坑都有哪些?

踩坑一、目標不清晰

有些企業就想借助公司週年慶這個特殊節點,大打折扣,目的是吸引消費者下單,提升市場銷售額;殊不知白白浪費了一次重大的企業品牌公關的好時機。值得借鑑的做法是,利用企業週年慶,首先推出企業品牌文化、品牌美譽度,順帶再做個銷量大提升。

踩坑二、主題不鮮明

週年慶典活動一般都會有一個明確的主題,開放參與節點、設計互動方式、擴散口碑事件,以此來號召目標人物和強化其參與感。但目前的現象是,很多公司在確定公司週年慶典策劃的主題時,過於輕率,主題空洞,很難讓目標人物對活動產生興趣並參與進去。

踩坑三、沒新意 無創意

週年慶每年都有,大的節點週年慶,如何做的走心、與眾不同,同時融入企業文化和產品特色,這是週年慶策劃者首先需要考慮的,切不可沒計劃隨隨便便就將活動舉辦了。

踩坑四、吃個飯就完事

有些企業覺得自己公司是搞生產的,員工都是基層人員,吃個飯、請些表演節目,再弄個抽獎,讓大家吃喝玩好就完事,其實大錯。正因為是基層人員比較多,平時大家都在埋頭蠻幹,週年慶這個節點更需要將企業文化、人文關懷、企業前景分享給大家,有方向目標的幹,一定勝過埋頭苦幹。

踩坑五、沒找對策劃公司

現在的策劃公司多種多樣,對於企業來說,找策劃公司做公司週年慶典策劃是必要的,也能更加專業的呈現企業的形象以及活動品質。但是前提是,找到真正專業的策劃公司,專業的策劃公司能很好的把企業文化融入到活動中。

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