郵儲銀行上海崇明區支行開展案件警示教育"一把手"授課活動

為落實總分行案件警示教育工作要求,有效夯實案防管理基礎,進一步提升轄內員工案件防控水平,崇明區支行組織近日開展了案件警示教育“一把手”授課,區支行領導班子、各部門各支行負責人、客戶經理、理財經理及部室全體員工共計52人參加。

郵儲銀行上海崇明區支行開展案件警示教育"一把手"授課活動

圖:郵儲銀行上海崇明區支行開展員工行為規範教育會。

活動中,區支行“一把手”從外部監管處罰資訊、總分行員工違規問責通報、區支行上半年問責情況、案件通報、制度學習五個方面,開展本次案件警示教育課。首先,講解了當前人民銀行、銀保監局的監管形勢和上半年處罰資訊,他提出,在監管部門對銀行業嚴監管的情況下,要深刻認識監管從嚴對我們提出的要求,著重注意“反洗錢工作“、“貸款貸前、審查、貸後管理”、“貸款資金的流向”、“理財產品、代銷業務合規銷售”、“日常案防工作”、“員工行為排查”及“員工與客戶資金往來”七個方面合規操作。其次,結合典型案例進行深入剖析,提示全體從業人員要以案為鑑、警鐘長鳴,汲取案件教訓,有效防範案件風險。授課結束後,通報了行內員工上半年檢查問題和問責情況,並提出四個方面的要求:一是要夯實業務管理、風險合規的防線及檢查職責;二是要抓執行、細管理、強問責,堅守合規底線;三是要做好員工排查,關注員工“四圈”,及時發現線索;四是要強化員工行為規範教育,透過區支行長、二級支行長及部門經理定期宣講學習清單內容,有效開展“合規四講”,增強員工法制觀念和合規守規意識。最後,組織全體參會人員學習了《中國銀行業從業人員道德行為公約》,詳細解讀了每條內容。

透過本次培訓,教育和引導員工不觸碰法律紅線,嚴守道德底線,提升職業操守和合規意識。下階段,崇明區支行全體員工將以案為鑑,汲取教訓,知敬畏、存戒懼、守底線,自覺做到心中有“戒尺”,眼中有“明燈”,嚴守法律底線、道德底線和合規底線,牢牢守住“零案件”工作目標,為崇明郵銀高質量發展做出貢獻。(完)

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