家政行業成“香餑餑”?用工需求增加到千萬,員工薪資高達上萬

引言

現如今我國已經進入到了老齡化的發展階段,所以很多東西都發生了改變,尤其是家庭小型化變得愈加嚴重了。

不過我國的經濟也依然還是在迅速發展的,這也就讓國民的平均收入都有了明顯的上升,這個時候就由一個原本被忽視的行業再一次引起了人們的廣泛,那就是家政行業。

家政行業成“香餑餑”?用工需求增加到千萬,員工薪資高達上萬

你可能根本想象不到家政行業在近兩年來發生了怎樣的變化,其實看完相關的資料之後我們也就可以得知,在2017年的時候家政行業的營業額就已經有4,400億元了同比增長了26%,而從2015年開始一直到2017年的這三年裡,行業規模在不斷地擴大。

到後來從事這一行業的人數也變得越來越多,並且現在這一行業也正在從服務業逐漸轉變成為傳統的商業模式,尤其是伴隨著網際網路以及大資料等資訊的深入化發展,也讓O2O家政市場規模進入到了一個空前強大的發展趨勢。

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事實上現在這個行業鏈也一直都是根據商業模式的發展而不斷地發生著改變,到現在為止已經是我國非常熱門的行業之一了。此外國內對於家政服務行業的需求量也在不斷地增長中,以至於從事這一行業的工作人員的薪資也上漲了很多,再加上這一行業的發展逐漸正規化,也讓更多的工作人員都選擇加入到其中。

聽說在不久之前就有一家企業遞交了招股書,想要衝擊這一行業的第1股,它就是天鵝到家。事實上一直到今年3月底為止,天鵝到家的註冊使用者就已經超過了1,600萬人,並且該平臺所累積的給客戶提供服務的就超過了420萬戶,其中也包括了150萬個註冊者和認證勞動工作人員。僅僅只用了一年的時間,平臺上的交易總額就達到了88。3億元。

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而從他們所遞交的招股書中我們也能發現,這平臺上的月嫂收入也已經從2020年的1。25萬元漲到了1。35萬元,並且平臺也還有30%左右的抽成比例。從這裡我們也能看出來,只要是從事月嫂工作的人完成一單,平臺就會收取30%的佣金,所以這個平臺的抽成還是很高的。由此,家政行業成“香餑餑”?用工需求增加到千萬,員工薪資高達上萬。

很明顯現在一二線城市對這一行業的需求量還是非常高的,一般來說現在從事家政服務業的工作人員他們能夠領到的薪水還是非常高的,大多數月嫂的平均月薪都能達到上萬元,有的更是能夠拿到兩三萬一個月。要是這樣估算的話當一名月搜一年的薪資就有將近十幾萬元,甚至幾十萬元也是有可能的。

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所以這一行業已經從很普通的工作一下子就成為了年入十幾萬的高收入行業,可只要是高收入的行業就會意味著對工作的要求也隨之變高了,即使是家政行業也依然是如此。

以前只要月嫂會簡單地做飯收拾衛生就可以了,現在如果沒有一些過硬的技術也拿不到這麼多的工資,所以就算是家政也是有一定學歷和知識的人做起來會更好。其實從家政行業的發展趨勢我們就能看出來,目前整個行業都在向著更為高階化的方向發展,現在從事這一行業的不只有研究生,還有不少是從國外留學回來的海歸。

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因為這種高階的家政人才在整個市場中都是很稀缺的,所以他們的客戶基本上都是一些富豪級別的,當然他們的工資也是普通的家政工作所不能比的。現在整個行業的服務人員素質都得到了一定的提升,這樣一來就完全打破了以前在行業裡存在的各種亂象。並且現在也有不少高校都直接設立的家政服務專業,甚至還有不少研究生專業都是和家政服務有很大關係的。

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據悉在無數的高學歷人才裡,有不少從事家庭教育或者管家類的職業的都擁有研究生以上的學歷,而從事育嬰師或者家庭保姆這樣職業的人,基本上都是高中畢業或者是大專以上學歷。因此從現在的發展趨勢來看,行業的規則也越來越細分化了,所以整體的門檻和待遇都有了不同程度地提高。

結語

由於家政服務行業變得更為正規化和標準化,也就讓不少有條件的人都會選擇這項服務,尤其是之後隨著老齡化的來臨幾乎每家都有至少一個老人是需要照顧的。不過現在想要從事這一職業還真不是一件容易的事情,不僅要經過嚴格的培訓和考核才能上崗,如果要賺到更高的薪資要求必須要有專業的技術水平才可以。

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