標準已經發布!工資沒這個數 或將漲工資 不漲老闆或有"麻煩"

隨著國家經濟不斷髮展,老百姓的收入也是不斷的提高。據國家統計局的資料顯示,從1949年到2018年,我國居民人均可支配收入從49。7元增長到了2。8萬元。其中,工資性收入在人均可支配收入中佔比達到近6成。不過,從整體上來看,多年裡,工資性收入在人均可支配收入中的佔比正在減少。1985年,城鎮地區居民工資性收入佔在人均可支配收入的佔比超過89%,但是到了2017年的時候,這個比例已經下降到了61%。由此可見,人們的收入構成正在逐漸變得豐富。

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如今有不少人,收入的“主要”來源已經不再是工資性收入,而是來自於一些炒股、買房、投資基金等等。不過,就算是如此,在現實生活中,還是有不少普通家庭收入的主要來源還是工資性收入。

一直以來,工資都是大家十分關心的一個話題,對於我們這些普通的“打工人”而言,工資是每個月辛苦工作的動力,大家自然是希望自己的工資是越高越好了,不希望自己付出了時間和精力,但是最後就拿到一兩千塊錢的工資。畢竟,這樣的工資實在是太少了,連自己一個人都養活不起。

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雖然人人都想有一份高薪,但是在現實生活中,還是有不少人從事的是基礎勞動,每個月拿到的工資也很有限,只能拿最低工資。為了能夠保障這部分人的權益,按照規定企業所支付的薪資是有一個線的,如果低於了國家規定的線(最低工資標準線),那是不可以的,你完全可以要求老闆給你漲工資,如果老闆不漲的話,可能將會有“麻煩”。國家之所以會規定一條線在那,那自然是有道理的,肯定不是隨便規定的。

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截止到目前,全國各地區2020年最低工資標準已經公佈了。其中上海地區,最低工資排名最高,達到2480元/月;排在第二位的是北京和深圳,達到了2200元/月;排在第三位的是廣東,達到2100元/月;天津2050元/月;江蘇2020元/月;浙江2010元/月。除了這些省市之外,其他地區的最低工資標準都沒有達到2000元/月。

據瞭解,這一次最低工資標準上調的地區一共有10個地區,分別是北京(2200元/月)、河北(1900元/月)、上海(2480元/月)、湖南(1700元/月)、貴州(1790元/月)、遼寧(1810元/月)、廣西(1810元/月)、福建(1800元/月)、重慶(1800元/月)、陝西(1800元/月)。

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這也就要意味著,這10個地區每個月拿著最低工資標準工資的人或許將漲工資。如果你發現了你的工資低於當地最低工資標準,一定要記得讓老闆給你漲工資。如果你不提出的話,很有可能老闆不會主動給你漲工資。

看到這裡,估計有不少網友都會認為,其實我們沒有必要去設定最低工資標準線,畢竟如今沒有幾個人每個月的工資是一兩千塊錢,覺得最低工資標準線和自己沒有關係。但是真的是如此嗎?

據第46次中國網際網路絡發展狀況統計報告顯示,截止今年6月,我國網民規模大約是9。40億。有收入但是月收入在1000元及以下的網民群體佔比是21。0%(大約2億人左右)。

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從這組資料當中,我們能夠看出似乎大家的收入並不像網路上傳得那樣高。現如今,在網路上似乎“人人”都是月入過萬,但是在現實生活中又是如何呢?月入過萬的人真的像網路上表現出的那樣是“遍地可見”嗎?

2018年我國對個稅起徵點進行了調整,經過調整之後我國繳納個稅的人數達到6千多萬人,這表示,在我國月收入超過5千人的一共有6千多萬人。

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很顯然,大家的收入其實並不像網上表現出來的那樣高。而且,要告訴大家的是,國家之所以會規定最低工資標準,其實這事關所有在職員工。是人都會有突發的情況出現,如果要是長時間請假的話,自然沒有辦法給公司創造收入,這個時候你能夠獲得的工資自然也會大減。

而在這個時候,最低工資標準線就會給你提供“保障”,按照規定公司這個時候,會根據最低工資標準給你發放工資。所以,千萬不要說最低工資標準線和你沒有關係了。

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