遇到不靠譜的阿姨,到底有多虐心……

上月末,成都金牛區的範女士準備請一位住家阿姨,經熟人介紹,找到一個各方面條件都還不錯的阿姨。儘管阿姨的證件資訊齊全,但一向注重健康衛生的範女士提出在上戶前自費給阿姨再做一次健康體檢,結果持有健康證的阿姨被查出乙肝“小三陽”,細思恐極。

遇到不靠譜的阿姨,到底有多虐心……

同樣的案例不在少數,今年六月家住武侯區的張女士經某中介推薦,聘用了一名薪資為9888元的金牌育兒師,簡歷上顯示該育兒師有多年育兒經驗和雙語交流等技能。張女士很滿意,直接交了錢。但在聘用過程中,張女士發現這位所謂的金牌育兒師根本名不副實,連最簡單的英語片語都不會。仔細詢問才得知所謂的雙語技能只在家政公司培訓時學習了幾首英文兒歌。最關鍵的是,這位工資近萬的育兒師連個證書都沒有,只有一本家政公司發的培訓結業證,讓張女士哭笑不得。

“沒有合適的育兒嫂,孩子都一歲多了我還上不了班”“我給我媽找的保姆比我媽年齡還大”“感覺找個靠譜好阿姨比找物件都難”,這些消費者心聲無一不表明家政行業依然存在諸多亂象,龍蛇混雜。

遇到不靠譜的阿姨,到底有多虐心……

遇到不靠譜的阿姨,到底有多虐心……

香桉家政接受四川電視臺採訪

那究竟該怎麼去保障自己的權益呢?小桉今天為你支招:

1。 找保姆時,除了面善,還需要仔細核對阿姨的真實年齡、健康狀況和證書真偽;

2。 挑家政公司,要找在當地家政行業協會官方註冊登記過的家政公司或是已經入駐國家家政信用資訊平臺的家政公司;

3。 最好去公司實地考察,要求檢視工商登記資訊、企業資訊和官方認證等;

4。 服務保障方面,一定要把服務內容和要求寫在合同中,以此規範服務細節和保障自我權益。

大家如有什麼想吐槽的,也歡迎在評論區補充。

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